Gestionnaire de paie H/F

Hays; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique recherche un Gestionnaire de paie à Clermont Ferrand. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille varié, avec un accompagnement à l'intégration. Un environnement moderne et des outils intuitifs vous attendent, ainsi que des missions RH enrichissantes.

Prestations

35H hebdomadaires

Prime exceptionnelle

Ticket resto

Qualifications

• Expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à travailler sur des outils de dématérialisation.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 55 dossiers avec 320 paies mensuelles.
• Intervention sur des missions RH spécifiques selon les besoins des clients.

Connaissances

Proactivité

Gestion de paie

Formation

Formation en Ressources humaines

Formation orientée vers la Gestion paie

Outils

Silae

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional implanté dans l'Auvergne sur plusieurs sites de proximité. Chaque site est structuré avec des pôles d'activité comptable, juridique et social.

Dans le cadre de son développement, les experts et la responsable de pôle social recherchent un Gestionnaire de paie basé à Clermont Ferrand ou St Flour avec une première expérience en cabinet.

Dès votre intégration, vous êtes accompagnée sur la prise en main des dossiers. Le portefeuille est composé d'une clientèle hétérogène et multi conventionnel de 55 dossiers avec un volume à produire de 320 paies mensuelles en moyenne. Le conseil client fait partie intégrante de vos missions et vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients. Votre portefeuille peut évoluer en fonction de vos appétences et de votre montée en compétences. Vous travaillez avec des outils modernes et des logiciels intuitifs. Pour ce qui est du logiciel principal, vous allez travailler sur Silae.

La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée vers la Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et êtes capable de travailler sur des outils de dématérialisation. De plus, vous maîtrisez idéalement Silae.

La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.Les + du cabinet :

* 35H hebdomadaires.

* Prime exceptionnelle.

* Ticket resto.

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