Cheffe/chef de secteur GMS - Boissons Festives

La Martiniquaise-Bardinet; Créteil; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe dynamique et leader dans le secteur des boissons festives en tant que chef(fe) de secteur GMS. Vous serez responsable d'optimiser la présence de marques reconnues dans les rayons, tout en développant des stratégies de vente et de merchandising. Avec un package de rémunération attractif, incluant un salaire fixe sur 13 mois et des primes basées sur les performances, cette opportunité vous permettra de faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise familiale et indépendante. Si vous êtes autonome, persévérant(e) et passionné(e) par la vente, cette position est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Forfait repas

Mutuelle

Formations

Accompagnement par le chef de vente

Qualifications

• Expérience en vente GMS ou en négociation commerciale souhaitée.
• Capacité à travailler de manière autonome et à être responsable.

Responsabilités

• Optimiser les parts de marché de nos marques dans environ 70 points de vente.
• Négocier et organiser des opérations promotionnelles en magasin.

Connaissances

Négociation commerciale

Vente GMS

Merchandising

Aisance relationnelle

Formation

Permis B

Outils

CRM

Ordinateur portable

Description du poste

Envie de rejoindre un groupe dynamique, leader des boissons festives, de représenter des marques fortes en France et à l'international, au sein d’une entreprise familiale, française, et indépendante ?

Alors rejoignez le groupe La Martiniquaise-Bardinet ! Dépassant le milliard d'euros de chiffre d'affaires et étant le 10ème intervenant mondial dans le secteur des spiritueux, notre entreprise est reconnue comme un acteur majeur et incontournable du marché.

Bardinet, 1ère filiale du groupe, produit et commercialise internationalement des marques à forte notoriété telles que : Sir Edward’s, Glen Moray, Negrita, Depaz, Old Nick, Beehive, Brandy Bardinet, etc.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) chef(fe) de secteur GMS pour renforcer notre stratégie boissons festives dans les départements 77/94/10/89.

Lieu d'habitation idéal : Paris Sud - Auxerre - Troyes

En tant que véritable responsable de votre secteur, votre mission sera d'optimiser les parts de marché (PDM) de nos différentes marques sur un secteur d'environ 70 points de vente (magasins et drive).

À ce titre, vous devrez :

• Vendre et négocier la mise en place de nos produits (DN) dans les rayons en optimisant leur implantation.
• Mettre en œuvre la démarche merchandising du Groupe pour développer les parts de linéaire.
• Vérifier le bon positionnement du prix de vente conseillé.
• Négocier et organiser des opérations promotionnelles nationales, régionales ou en magasin.
• Participer aux réunions de la force de vente (séminaires, conventions, réunions régionales...)

Vous serez à l’écoute de votre chef de vente régional et assurerez une veille concurrentielle.

Votre profil : Autonome et responsable, vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et votre goût du défi. Rigoureux(se) et investi(e), vous avez une grande aisance relationnelle, un talent en négociation et savez proposer des idées nouvelles.

Vous êtes titulaire du permis B et avez idéalement une première expérience en vente GMS ou en négociation commerciale.

Pour réussir dans vos missions, vous bénéficierez d’outils dédiés (téléphone, ordinateur portable, CRM, book de vente, etc.), ainsi que de formations et d’un accompagnement par votre chef de vente régional.

Selon vos résultats et votre engagement, des opportunités d’évolution en interne vers des postes au siège à Paris (La Martiniquaise) ou à Blanquefort (Bardinet) sont possibles (business analyst, category manager, trade marketing, etc.).

Notre package de rémunération comprend un salaire fixe sur 13 mois, des primes déplafonnées selon objectifs, des primes de participation et d'intéressement, un véhicule de fonction, un forfait repas, une mutuelle et d’autres avantages liés au CSE.

N’attendez plus pour postuler !

Notre entreprise valorise la diversité et la mixité. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, sur la base de critères strictement professionnels.