Médecin de Protection Maternelle et Infantile

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un médecin de protection maternelle et infantile dans un cadre dynamique. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins de santé des enfants et de la mise en œuvre de politiques médico-sociales. Travaillant en étroite collaboration avec divers professionnels de la santé, vous contribuerez à des actions de prévention et d'éducation pour les familles. Ce rôle offre la chance de faire une différence significative dans la vie des enfants et de leurs parents, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Rejoignez une mission essentielle au sein d'une équipe dévouée et engagée.

Qualifications

• Diplôme de médecin requis, préférence pour la pédiatrie.
• Expérience en médecine de l’enfance ou planification souhaitée.

Responsabilités

• Évaluer les besoins de santé et organiser des consultations PMI.
• Travailler avec des professionnels de la périnatalité et de la petite enfance.

Connaissances

Médecine de l'enfance

Planification

Écoute

Organisation

Travail en équipe

Gestion de projets

Formation

Doctorat en médecine

Formation en pédiatrie

Outils

EXCEL

WORD

POWERPOINT

Solis

Description du poste

Médecin de Protection Maternelle et Infantile, Hautes-Alpes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Médecin hors-classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Participation à la mise en œuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence :

• Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l’analyse des certificats de santé, des statistiques et de l’expérience de terrain.
• Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d’Accueil (PSOA), lors de réunions mensuelles.
• Être responsable de l’organisation et de l’application des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI, notamment :
  • Mesures de prévention médicale, psycho-sociale et d’éducation à la santé pour les futurs parents et enfants.
  • Actions d’accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des parents, surtout les plus démunis.
  • Actions de prévention, dépistage de handicaps chez les enfants de moins de 6 ans, et conseils aux familles.
• Définir avec les personnels concernés, en lien avec le chef d’AT, l’organisation des activités telles que l’accueil médico-social, les entretiens prénataux, visites à domicile, actions collectives.
• Organiser et réaliser des consultations PMI, bilans en école maternelle pour les enfants de 3-4 ans.
• Travailler en partenariat avec les professionnels du champ de la périnatalité et de la petite enfance : maternité, hôpital, CAMSP, MDPH, pédopsychiatrie, Éducation Nationale, médecins libéraux.

Missions / conditions d'exercice

Participation à la mission de prévention et protection de l’enfance :

• Suivi médical des enfants confiés, coordination selon le protocole en vigueur.
• Travail dans le cadre de l’adoption.
• Conseil technique aux personnels lors des synthèses et évaluations.

Animation de l’équipe des agents intervenant sur la mission PMI :

• Organisation de réunions pour partager les pratiques.
• Avis technique sur les besoins et formations spécifiques.

Favoriser la transversalité :

• Participer à la cohésion de l’action médico-sociale, notamment lors des comités de coordination.
• Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité annuel.
• Conseiller techniquement les autres professionnels du secteur.

Profils recherchés

Diplômes et formations souhaitées :

• Doctorat en médecine, préférence en pédiatrie.

Bureautique : EXCEL, WORD, POWERPOINT

Application métier : Solis

Permis de conduire : B

Autres :

• Formation et évaluation des pratiques professionnelles.
• Développement Professionnel Continu (DPC).
• Participation aux réunions d’équipe, remplacement en cas d’absence.
• Contribution à la formation des stagiaires.

Expérience :

• Compétences en médecine de l’enfance ou planification.
• Connaissances en santé publique souhaitées.
• Sens de l’écoute, organisation, travail en équipe.
• Capacité à mener des projets et partenariats.