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Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Gap. Ce rôle essentiel implique la gestion de 200 paies dans un environnement multi-conventions, tout en offrant des conseils en droit social à une clientèle variée. Le candidat idéal aura un Bac +2 et au moins deux ans d'expérience en gestion de paie, avec une forte capacité à travailler en équipe. Rejoindre cette société, c'est faire partie d'une aventure humaine enrichissante, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant.
Happy Recrutement, le maillon essentiel de votre succès, recrute pour le compte d’un cabinet d'expertise comptable de grande envergure dans les Alpes, un Gestionnaire de paie H / F pour renforcer l’équipe de son bureau situé à Gap.
Intégré(e) au pôle social du cabinet, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de 200 paies, réparties sur une cinquantaine de dossiers dans un contexte multi-conventions. Vos missions incluent l’établissement des charges sociales ainsi que le conseil en droit social auprès de vos clients, afin de les accompagner dans leurs démarches et obligations sociales.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac +2 minimum, vous possédez au moins 2 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et ambitieux(se), avec un goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration.
Rémunération : 25-35K euros, selon votre profil.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Même si votre parcours ne correspond pas exactement à cette offre, envoyez-nous votre CV ! Chez Happy Recrutement, nous sommes toujours ravis d’accompagner les talents dans la recherche du poste idéal.