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Une entreprise humanitaire de premier plan recherche un Coordinateur Santé en urgences pour jouer un rôle clé dans la gestion des interventions sanitaires. Ce poste mixte implique des missions sur le terrain et au siège, garantissant une réponse rapide et efficace aux crises. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de programmes de santé en urgence, avec des compétences en communication et en leadership. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à des actions humanitaires significatives tout en renforçant les capacités des équipes locales.
Croix-Rouge française
Présentation de la Croix-Rouge
Poste mixte : 50% missions terrain, 50% missions transverses au siège. Le Coordinateur Santé en urgences joue un rôle central dans la gestion des interventions sanitaires de la Croix-Rouge française à l'international. Basé à la fois au siège et sur le terrain, il est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des réponses d'urgence en santé, garantissant une intervention rapide, efficace et adaptée aux crises humanitaires.
Sur le terrain, il encadre des équipes multidisciplinaires et collabore avec des experts en santé clinique et santé publique ainsi qu'avec des partenaires internationaux pour évaluer les besoins, coordonner les actions sanitaires et mettre en œuvre des solutions adaptées. Il veille également au renforcement des capacités des équipes locales et à l'amélioration continue des pratiques, tout en participant à la transition vers le rétablissement des systèmes de santé locaux après crises.
Le rôle inclut la direction des opérations d'urgence, la collaboration avec les autorités locales et partenaires, la promotion de la programmation sanitaire, la représentation lors de réunions, la formation des équipes et la mise à jour des référentiels techniques.
Diplôme de niveau master 2 ou équivalent en santé ou santé publique. Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de programmes de santé en urgence, idéalement dans des contextes dégradés. Maîtrise du français et de l'anglais, compétences en communication, leadership et gestion de priorités dans un environnement multiculturel.
Poste à pourvoir immédiatement, déplacements fréquents (50% du temps), rémunération entre 42 000 € et 46 000 € par an, CDI.