Directeur Business Unit "Crédit" Groupe H/F

Meilleurtaux; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Meilleurtaux, une fintech française de premier plan, recherche un Directeur de Business Unit 'Crédit' pour piloter l'ensemble des activités liées au crédit en France. Ce rôle stratégique implique la définition de la stratégie, la gestion des P&L et le développement de partenariats clés. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience dans le secteur, une forte expertise en crédit, et des compétences avérées en leadership et en communication.

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience au sein d’un établissement de crédit.
• Expertise forte sur le métier du crédit et l’ensemble des produits.
• Expérience avérée de gestion d’une Business Unit.

Responsabilités

• Définir et impulser la stratégie liée aux activités Crédit.
• Piloter le P&L de la Business Unit pour maximiser la croissance.
• Entretenir et développer les partenariats stratégiques.

Connaissances

Leadership

Communication

Analyse

Gestion de P&L

Description du poste

Directeur Business Unit "Crédit" Groupe H/F

Meilleurtaux

Description du poste

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis 25 ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année, plus de 4 millions de Français utilisent nos services.

Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.

Nous nous investissons au quotidien pour guider, gagner la confiance de nos clients et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé, et un accompagnement sur mesure via une plateforme digitale à la pointe.

Nous informons, nous comparons, nous accompagnons !

Notre ADN d’innovation permanente pour servir nos clients nous conduit à lancer chaque semaine de nouveaux projets pilotés par nos équipes produit, marketing, tech et data.

• près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
• +250 agences réparties sur l’ensemble du territoire.
• x2 CA en l’espace de 4 ans.
• une satisfaction client à 4,8/5 en 2023.
• 125 M de visites sur les sites et applis du groupe.

Description Du Poste

Rattachement hiérarchique : CEO – Président

Périmètre du poste : l’ensemble des activités liées au Crédit en France (crédit immobilier ; patrimonial ; professionnel ; regroupement de crédits et dépenses du quotidien), un des trois piliers et métier historique du Groupe

Les Missions Du Poste

• Définir et impulser la stratégie liée aux activités Crédit, alignée avec la stratégie globale du Groupe Meilleurtaux.
• Piloter le P&L de la Business Unit (B.U) afin de maximiser la croissance et la rentabilité du Groupe.
• Définir la stratégie et le mix de distribution permettant de maximiser la croissance et la rentabilité de l’activité.
• Entretenir et développer les partenariats stratégiques avec l’ensemble des banques et établissements de crédit de la place dans une relation gagnant-gagnant.
• Animer et encadrer les directions opérationnelles dédiées aux activités du Crédit au sein de Meilleurtaux.
• Collaborer étroitement avec les autres directions opérationnelles du Groupe (assurances ; épargne & placement…) pour créer davantage de synergies.
• Veiller au respect du cadre réglementaire en collaboration avec les équipes juridiques et audit.
• Assurer les compétences techniques, réglementaires et commerciales de l’ensemble des équipes travaillant sur le crédit.
• Participer activement aux décisions du Comité Exécutif Groupe.

Votre profil :

• Au moins 10 ans d’expérience au sein d’un établissement de crédit.
• Expertise forte sur le métier du crédit et l’ensemble des produits, de même que sur le risque crédit.
• Track record établi et respecté dans le monde bancaire.
• Expérience avérée de la gestion d’une Business Unit avec pilotage de plusieurs P&L.
• Capacité à formaliser une stratégie claire et durable.
• Capacités analytiques de pilotage du business.
• Excellente communication et capacité à fédérer des équipes autour de nouveaux objectifs et nouvelles ambitions.
• Leadership inspirant avec de très bonnes capacités à convaincre auprès de différentes parties prenantes.
• Attitude collaborative et d’entraide pour amener ses équipes vers la performance.