Offre d'alternance - Gestionnaire de Paie (H/F)

PerspectivIA; Avignon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un(e) alternant(e) en gestion de la paie. Ce poste offre une formation pratique et théorique sur 12 mois, permettant d'acquérir des compétences essentielles dans la gestion des ressources humaines. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés et participerez à des missions variées, allant de la collecte des données de paie à la gestion des événements de la vie des salariés. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation à distance de 12 mois en gestion de la paie.
• Acquisition de compétences pratiques et théoriques.

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Élaboration des bulletins de salaire et application des règles fiscales.
• Suivi des événements liés à la vie du salarié.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Gestion des priorités

Intérêt pour les ressources humaines

Formation

Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, recrute un(e) alternant(e) en gestion de la paie, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie.
Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, alliant théorie et pratique, pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires à l'exercice du métier.





En appui de l'équipe en place et sous la supervision de professionnels expérimentés, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes :
1. Gestion administrative et traitement de la paie
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire
- Application des règles liées aux cotisations sociales et fiscales
2. Suivi des événements liés à la vie du salarié
- Intégration des absences, congés, arrêts maladie, etc.
- Gestion des fins de contrat (soldes de tout compte, documents de sortie)
- Contrôle et fiabilisation des données sociales



Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant s'investir pleinement dans une alternance professionnalisante. Les qualités suivantes sont attendues :
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
- Intérêt marqué pour les ressources humaines et la gestion sociale