Sales Ops H / F

LegalPlace; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a dynamic scale-up as a Sales Ops / Salesforce Expert, where you'll optimize CRM processes, manage sales data, and drive team performance. This role offers impactful contributions to company growth and client satisfaction. Enjoy a collaborative environment with growth opportunities and flexible working arrangements.

Prestations

Carte Swile

Abonnement Gymlib

Mutuelle Alan

Télétravail jusqu'à 3 jours / semaine

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce.
• Expérience en administration de plateformes CRM est un plus.

Responsabilités

• Optimiser les outils CRM et les processus commerciaux.
• Gérer et analyser les données de vente.
• Créer des KPIs pour piloter l'équipe Sales.

Connaissances

Analytical Thinking

Communication

Methodology

Formation

Diplôme d'École d'Ingénieur ou de Commerce

Outils

Salesforce

Description du poste

Descriptif du poste

Tu es passionné(e) par l'optimisation des processus et la gestion des outils de vente ? Tu as un esprit analytique et une capacité à stimuler les performances commerciales ? Nous recherchons notre futur(e) Sales Ops / Expert Salesforce pour rejoindre notre scale-up innovante et contribuer à notre succès !

Ce que vous allez faire :

1. Optimisation des Outils et Processus : - Garantir le bon fonctionnement et l'utilisation efficace des outils CRM par l'équipe Sales.
   - Être proactif(ve) en accompagnant notre Head of Sales dans la définition et l'optimisation des processus commerciaux et opérationnels.
2. Gestion des Données et Analyses : - Gérer et enrichir la base de données prospects et clients (nettoyage, Data Sanity Check, enrichissement automatique).
   - Définir, collecter, analyser et challenger les KPIs tout au long du cycle de vente.
   - Restituer les différentes métriques pour faciliter la prise de décision et améliorer constamment les processus.
3. Mise en Place de KPIs Performants : - Créer des KPIs pour piloter l'équipe Sales sur leurs performances commerciales et leur stratégie outbound (appels, pipeline, challenges commerciaux).
4. Gestion d'Équipe Inspirante : - Définir des objectifs individuels et collectifs, suivre les performances de l'équipe.
   - Fournir un soutien constant, être à l'écoute et disponible pour favoriser le développement professionnel de l'équipe.
5. Stratégie de Vente Ambitieuse : - Collaborer étroitement avec le Head of Sales pour élaborer des stratégies de vente efficaces.
   - Identifier des opportunités de croissance et proposer des initiatives pour stimuler les ventes.

Ton profil

• Diplôme d'École d'Ingénieur ou de Commerce : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce et prêt(e) à mettre tes compétences au service de notre super équipe.
• Appétence pour les outils : - Tu aimes plonger dans les outils, les comprendre et les optimiser pour en tirer le meilleur parti.
• Méthodologie et communication : - Tu as une approche méthodique dans ton travail.
  - Tu sais communiquer tes idées de manière claire et structurée, facilitant ainsi la collaboration et la mise en oeuvre des projets.
• Points bonus : - Tu as déjà une expérience en administration de plateformes CRM ? C'est un plus !
  - Connaissance de Salesforce ? Tu marques des points supplémentaires !

Pourquoi nous rejoindre ?

• - Une mission qui a du sens : Chaque jour, tu auras un impact direct sur la croissance de l'entreprise et sur la satisfaction de nos clients.
• - Une équipe dynamique : On est là pour casser les codes, innover et surtout s'amuser en travaillant !
• - Des opportunités de croissance : Ta carrière est aussi importante que celle de nos clients, et on veut t'aider à grandir avec nous.

Notre proposition

• CDI démarrage dès que possible
• Horaires en 39h / semaine du lundi au vendredi
• Rémunération : entre 40 000€ et 60 000€ brut / an fixe
• Avantages :
  • Carte Swile
  • Abonnement Gymlib
  • Mutuelle Alan
  • Télétravail jusqu'à 3 jours / semaine

Déroulement des entretiens

1. Échange téléphonique avec Benjamin, notre Head of Sales Corpo
2. Échange téléphonique avec Valentin, notre Head of Business Ops
3. Étude de cas pratique et présentation du projet avec Valentin & Benjamin
4. Dernier entretien avec Samuel, notre Co-fondateur de LegalPlace