Stage Gestionnaire Paie H/F

JR France; Nordheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil européenne recherche un stagiaire en gestion de paie pour rejoindre son service Paie Allemagne. Le candidat idéal est un futur diplômé en paie, comptabilité ou RH, maîtrisant l'anglais et ayant des notions d'allemand. Le stage offre des missions variées et des avantages comme des tickets restaurant et le remboursement des transports.

Prestations

Carte ticket restaurant créditée de 10€ par jour

Remboursement intégral des transports en commun

Accès à une plateforme CSE avec diverses offres

Qualifications

• Future diplômé(e) d’une formation en paie, comptabilité, RH ou équivalent.

Responsabilités

• Collecte et transmission des données relatives à la paie.
• Contrôle, suivi, et gestion des absences.
• Contrôle des bulletins de paie.

Connaissances

Anglais

Allemand

Formation

Formation en paie, comptabilité, RH

Outils

Excel

Description du poste

Stage Gestionnaire Paie H/F, Bas-Rhin (67)

Vous recherchez un stage en gestion de paie dans un environnement international ?

Au quotidien, rattaché(e) au service Paie Allemagne, vous aurez pour missions notamment :

1. Collecte et transmission des données relatives à la paie
2. Contrôle, suivi, et gestion des absences
3. Réalisation d’opérations liées à la gestion administrative (arrivées, départs, attestations...)
4. Contrôle des bulletins de paie

Profil recherché :

• Future diplômé(e) d’une formation en paie, comptabilité, RH ou équivalent
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, notamment Excel)
• Anglais couramment (minimum B2)
• Bonnes notions d’allemand (minimum B1)

Nous sommes une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l’international. En pleine expansion, Technology & Strategy (T&S) est spécialisée dans la Transformation Digitale, le Conseil en performance opérationnelle, et les Systèmes Embarqués, afin d’implémenter des solutions innovantes, sûres et écologiques.

Nous valorisons l'inclusion et la diversité à travers notre politique RSE, comprenant des initiatives telles que la charte de la diversité, des cours de sport, ateliers bien-être, et autres projets.

Nous offrons un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées :

• Carte ticket restaurant créditée de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60%)
• Remboursement intégral des transports en commun
• Accès à une plateforme CSE avec diverses offres (cinéma, vacances, parcs d’attractions, etc.)

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.