Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la mobilité en tant que manager d'atelier carrosserie. Vous serez au cœur de la gestion des relations clients et de l'organisation de la production, tout en animant une équipe dynamique. Avec un environnement de travail agréable et des outils modernes, cette opportunité vous permet de faire évoluer votre carrière tout en garantissant la qualité des réparations. En plus d'un CDI attractif, l'entreprise offre des avantages sociaux et des opportunités de formation pour vous aider à développer vos compétences. Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière!
Pour une nouvelle carrosserie multimarques, nous recrutons un/une.
Dans l’atelier carrosserie de cette entreprise, vous serez chargé de la gestion des relations clients et experts, ainsi que de l’organisation de la production des réparations, du management des carrossiers et des peintres, et du suivi de la qualité des travaux avant restitution des véhicules aux clients.
Avec l'aide d'un réceptionnaire facturier et d'un chef d'équipe, vous suivez les relations avec les experts, la photo expertise, la distribution et le suivi des travaux ainsi que la facturation.
De formation ou d’expérience, vous êtes carrossier peintre ou manager de magasin de distribution de plus de 15 collaborateurs. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et la qualité de vos réalisations. Vous souhaitez animer une équipe jeune à taille humaine, recruter et former les nouveaux pour constituer une équipe stable et performante.
Vous bénéficiez d’outils de travail récents dans un environnement agréable. Vous avez le goût du service à la clientèle et le souci de la rentabilité.
L’entreprise offre un CDI, un salaire attractif selon l’expérience acquise et évolutif au fil de votre carrière, des avantages sociaux, ainsi que des opportunités de formation. L’entreprise a investi dans différents équipements pour améliorer la qualité de vie au travail et limiter son empreinte sur l’environnement.
L’entreprise peut assurer l’hébergement temporaire d’un candidat arrivant d’une autre région. Le Permis B est indispensable.
Donnez du sens et un nouvel élan à votre carrière avec une entreprise de la mobilité innovante.
Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature par mail à François Rotteleur qui l’étudiera en toute discrétion.