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Un acteur majeur dans le domaine du génie climatique recherche un technicien pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance, de la régulation et du dépannage des systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage pour des clients variés. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la transition énergétique tout en travaillant dans un environnement qui valorise l'innovation et le travail d'équipe. Si vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en autonomie, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui prône la diversité et l'inclusion.
Crudeli Monaco , entité dEQUANS, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique , de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c'est plus de 10 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l'international.
Crudeli Monaco, entité d'Equans, recherche son futur
Poste basé à Monaco
Votre profil :
De formation technique CVC.
Niveau Bac à Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience réussie.
Rigueur, organisation ainsi que votre capacité à travailler en autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées;
Ce qui nous rend différents chez EQUANS :
A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients;
A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace;
A ceux qui pensent qu'une bonne idée est une idée en action.
A tous ceux-là, nous disons: Rejoignez-nous!
EQUANS garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.