Développeur(euse) Full Stack Java / Angular - Transport & Trading F / H

CGI France; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'énergie recherche un Développeur Full Stack Java / Angular. Vous participerez à la maintenance et à l'amélioration d'applications en utilisant des méthodologies Agile. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une offre complète de formations et d'avantages.

Prestations

Formations techniques et métiers

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

27 jours de congés payés

Régime d'achats d'actions

Participation et CSE

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en développement Java / Angular.
• Formation Bac +5 en informatique requise.

Responsabilités

• Développement et maintenance des applications existantes.
• Participation aux cérémonies SCRUM et mise en place de bonnes pratiques Agile.
• Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle.

Connaissances

Java

Angular

Agile

Communication

Formation

Bac +5 en informatique

Outils

Spring

Hibernate

Oracle

SQL

PostgreSQL

Git

CI/CD

Description du poste

Développeur(euse) Full Stack Java / Angular - Transport & Trading F / H

Description du poste :

Développement front-end, back-end, fullstack,...

Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, ainsi que par le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.

Nous recherchons un concepteur développeur fullstack Java / Angular expérimenté pour rejoindre notre équipe en charge de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) d’applications dans le secteur de l’énergie. Vous aurez pour mission de maintenir et d'améliorer ces applications tout en participant à la transition vers un modèle Agile en utilisant le framework SCRUM.

Fonctions et responsabilités :

1. Développement et maintenance : assurer le développement et la maintenance des applications existantes.
2. Analyse des besoins : collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques.
3. Conception technique : proposer des solutions techniques adaptées, en veillant à la qualité du code et à l'architecture des applications.
4. Mise en œuvre Agile : participer activement aux cérémonies SCRUM (sprints, rétrospectives, planifications) et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques Agile, de cybersécurité, de code, au sein de l’équipe.
5. Tests et validation : élaborer des plans de test, réaliser des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité des livrables.
6. Documentation : rédiger la documentation technique et fonctionnelle des développements réalisés.
7. Support et formation : assurer le support technique auprès des utilisateurs et contribuer à la formation des nouveaux membres de l’équipe.
8. Amélioration continue : identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de développement et de maintenance.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises :

• De formation Bac +5 en informatique (école d’ingénieurs ou équivalent)
• Minimum 7 ans d’expérience en développement Java / Angular

Compétences maîtrisées :

• Frameworks et outils associés (Spring, Hibernate, etc.)
• Bonne connaissance des bases de données (Oracle, SQL, PostgreSQL)
• Familiarité avec Git et CI/CD
• Expérience en environnement Agile (SCRUM) et capacité d’adaptation

Qualités personnelles :

• Autonomie et force de proposition
• Compétences en communication (écrit et oral)
• Sens de la qualité et du détail

CGI valorise la diversité et l'inclusion, étant un employeur inclusif attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrière de tous, et au bien-être de ses salariés.