ANIMATEUR / ANIMATRICE ALAE

LE&C GS; Gréasque; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure éducative dynamique recherche un animateur ou une animatrice pour accueillir et animer des jeunes. Le candidat idéal doit avoir des qualifications en animation, une bonne connaissance des techniques pédagogiques, et une capacité à travailler en équipe. Les horaires sont flexibles et la rémunération est de 1230,91 EUR bruts par mois.

Qualifications

• Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA.
• Connaissance des publics et techniques pédagogiques.

Responsabilités

• Assure l'accueil et l'animation des publics.
• Participe à l'élaboration du projet pédagogique.
• Veille à la sécurité des publics accueillis.

Connaissances

Créativité

Écoute

Gestion de groupe

Formation

CPJEPS

CQP Animation périscolaire

BAFA

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...

A propos du poste :

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

• Type de structure : ALAE + Mercredis
• Horaires de travail : 29 heures par semaine - du lundi au vendredi de 11h20 à 13h20 et de 16h30 à 18h30. Le mercredi de 8h à 18h + temps de préparation
• Rémunération : 1230, 91EUR bruts par mois

Assure l'accueil physique des publics et des familles.

Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.

Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...).

Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.

Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.

Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.

Évalue et rend compte de ses activités

Participe à la bonne cohésion de l'équipe.

Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).

Participe aux réunions d'équipes

S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).

Participe à la tenue des registres d'infirmerie.

S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...)

Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :

Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA

Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe

Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs

Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe

Capacité d'écoute et à faire remonter des informations

Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers

Aptitude à travailler en équipe

Créativité et imagination

Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).

Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.