MÉDECINS DU TRAVAIL (H/F) (remote)

JR France; Saint-Herblain; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Service de Prévention et de Santé Interentreprises recherche un Médecin du Travail pour assurer la santé des salariés. Le poste inclut la surveillance de la santé, la prévention des risques, et la participation à des groupes de travail. CDI à temps plein ou partiel avec divers avantages.

Prestations

30 jours de congés payés

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Prise en charge de la cotisation à l’Ordre des Médecins

Rémunération attractive

Prime d’intéressement

Qualifications

• Doit être médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
• Idéalement avec spécialisation en médecine du travail.

Responsabilités

• Préserver la santé physique et mentale des salariés.
• Assurer la surveillance de l'état de santé et conseiller sur les risques professionnels.
• Participer à des groupes de travail régionaux.

Connaissances

Médecine du travail

Prévention des risques

Suivi de santé

Communication

Formation

Médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins

Spécialisation en médecine du travail (CES, DES)

Description du poste

Job Description:

Notre client, un Service de Prévention et de Santé Interentreprises de Gironde, situé dans le secteur du Libournais, recherche un Médecin du Travail pour mener des actions de santé au travail. La mission principale est de préserver la santé physique et mentale des salariés des adhérents, en assurant la surveillance de leur état de santé, en conseillant sur la réduction des risques professionnels, en conduisant des actions de prévention, et en participant à l’évaluation et à la traçabilité des expositions professionnelles.

Le poste implique de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, infirmières, assistants, IPRP, ergonome, ingénieur hygiène et sécurité, psychologue du travail, avec un centre proche de Libourne. Vous serez responsable du suivi individuel des salariés, de la prévention en milieu de travail, du maintien dans l’emploi, et de la participation à des groupes de travail régionaux.

Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps plein ou partiel, offrant divers avantages tels que 30 jours de congés payés, une mutuelle, une prévoyance, des formations, une prise en charge de la cotisation à l’Ordre des Médecins, une rémunération attractive, et une prime d’intéressement.

Le candidat doit être médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, idéalement avec une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). La maîtrise du français est indispensable. La connaissance du secteur de la prévention et de la santé au travail est un plus.

Note importante : Si vous n'êtes pas titulaire d’un passeport pour le pays de la vacance, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre Blog pour plus d’informations. Ne pas fournir de détails bancaires ou de paiement lors de la candidature. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.