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Une entreprise dynamique recherche un agent administratif pour rejoindre son équipe à Épinal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des dossiers allocataires, garantissant la précision des données et la qualité du service. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où vos compétences d'analyse et votre sens de l'organisation seront essentiels. Avec un salaire compétitif et des avantages tels qu'une prime de crèche et un remboursement des transports, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à un service de qualité tout en développant leurs compétences. Rejoignez une équipe qui valorise l'engagement et la rigueur!
Description du poste
Sous l'autorité du responsable de service et de l'encadrement de proximité concerné, vous assurerez les missions suivantes dans le respect des règles de confidentialité :
- saisir des informations
- vérifier la cohérence des données et pièces justificatives
- mettre à jour le dossier allocataire en fonction du champ d'intervention
- contacter l'allocataire dans le cadre du traitement de son dossier
- traitement des listes
Profil recherché
Vos compétences
Vous faites preuve d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches, respectez les procédures, et avez une sensibilité à la qualité de service ainsi qu'une bonne expression orale.
Vous disposez de facultés d'apprentissage et respectez les procédures.
Vous avez des compétences d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique.
Vous savez travailler en équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du service.
Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes organisé(e).
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et capable d'apprendre à maîtriser les applicatifs spécifiques nécessaires à la gestion du dossier.
Votre formation
Une offre d'emploi est diffusée sur les sites de Pôle Emploi, Cap Emploi Handicap, et sur le site institutionnel lasecurecrute.fr.
La pré-sélection des candidatures sera réalisée par le service Ressources Humaines selon les critères suivants :
Les candidats présélectionnés passeront :
Informations complémentaires
Le poste est basé administrativement à Épinal.
Prise de poste : dans les meilleurs délais.
Le salaire indicatif est de 1 570 euros bruts par mois, avec une prime de vacances annuelle (sous certaines conditions) et une gratification annuelle au prorata du temps de présence.
Une formation interne sera dispensée à la prise de poste.
Vous hésitez encore ?
À la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés :