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Agent administratif - Prestations (F/H)

TN France

Épinal

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent administratif pour rejoindre son équipe à Épinal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des dossiers allocataires, garantissant la précision des données et la qualité du service. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où vos compétences d'analyse et votre sens de l'organisation seront essentiels. Avec un salaire compétitif et des avantages tels qu'une prime de crèche et un remboursement des transports, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à un service de qualité tout en développant leurs compétences. Rejoignez une équipe qui valorise l'engagement et la rigueur!

Prestations

Horaires variables du lundi au vendredi
Prime de crèche
Prime d'intéressement
Remboursement à 50 % des abonnements transports
Couverture santé complémentaire
Accès aux œuvres sociales et culturelles

Qualifications

  • Rigueur et respect des procédures dans l'exécution des tâches.
  • Compétences d'analyse pour cibler rapidement les demandes.

Responsabilités

  • Gérer le traitement des dossiers allocataires avec précision.
  • Vérifier la cohérence des données et mettre à jour les dossiers.

Connaissances

Rigueur dans l'exécution des tâches
Sensibilité à la qualité de service
Compétences d'analyse et de synthèse
Travail en équipe
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Organisation
Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme BAC + 2 minimum dans le domaine administratif

Description du poste

Agent administratif - Prestations (F/H), Épinal

Description du poste

Sous l'autorité du responsable de service et de l'encadrement de proximité concerné, vous assurerez les missions suivantes dans le respect des règles de confidentialité :

  1. Gérer des activités de traitement des dossiers allocataires :

- saisir des informations

- vérifier la cohérence des données et pièces justificatives

- mettre à jour le dossier allocataire en fonction du champ d'intervention

- contacter l'allocataire dans le cadre du traitement de son dossier

- traitement des listes

Profil recherché

Vos compétences

Vous faites preuve d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches, respectez les procédures, et avez une sensibilité à la qualité de service ainsi qu'une bonne expression orale.

Vous disposez de facultés d'apprentissage et respectez les procédures.

Vous avez des compétences d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique.

Vous savez travailler en équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du service.

Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes organisé(e).

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et capable d'apprendre à maîtriser les applicatifs spécifiques nécessaires à la gestion du dossier.

Votre formation

Une offre d'emploi est diffusée sur les sites de Pôle Emploi, Cap Emploi Handicap, et sur le site institutionnel lasecurecrute.fr.

La pré-sélection des candidatures sera réalisée par le service Ressources Humaines selon les critères suivants :

  1. Diplôme BAC + 2 minimum dans le domaine administratif
  2. Expérience significative en gestion administrative

Les candidats présélectionnés passeront :

  1. Une épreuve écrite le 10 juin
  2. Un entretien avec un jury interne durant la semaine 26 ou 27

Informations complémentaires

Le poste est basé administrativement à Épinal.

Prise de poste : dans les meilleurs délais.

Le salaire indicatif est de 1 570 euros bruts par mois, avec une prime de vacances annuelle (sous certaines conditions) et une gratification annuelle au prorata du temps de présence.

Une formation interne sera dispensée à la prise de poste.

Vous hésitez encore ?

À la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés :

  • Un système d'horaires variables du lundi au vendredi
  • Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
  • Une prime d'intéressement
  • Remboursement à 50 % des abonnements transports en commun
  • Une couverture santé complémentaire
  • Accès aux œuvres sociales et culturelles via le CSE
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