Gestionnaire de Paie (h/f) - Nice

ADVAO; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à Nice. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales, tout en collaborant étroitement avec une équipe dédiée. Si vous avez une expérience solide dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur médico-social, et que vous appréciez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Avec des avantages attractifs comme 7 semaines de congés payés et une mutuelle familiale, ce poste vous offre un cadre de travail stimulant et enrichissant.

Prestations

7 semaines de congés payés

6 RTT

Mutuelle familiale prise en charge à 70%

½ journée non travaillée

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie, idéalement dans le secteur médico-social.
• Formation Bac+2 minimum requise.

Responsabilités

• Établir des bulletins de salaires et des déclarations sociales.
• Collaborer avec une équipe pour gérer les tâches techniques de la paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclarations sociales

Etablissement des bulletins de salaires

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Logiciels de comptabilité

myOctime

Description du poste

ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, recrute un(e) Gestionnaire de Paie, à Nice, au siège social d’un acteur majeur du secteur médico-social de la région PACA.

En tant que cadre technique Gestionnaire de Paie (H/F), vous êtes rattaché(e) au Directeur Financier auquel vous rendez des comptes régulièrement.

Vous collaborez avec une équipe composée de 6 personnes au siège social. Vous maîtrisez l’ensemble des tâches techniques incombant au service paie:

• Etablissement des bulletins de salaires
• Etablissement des bordereaux de charges sociales,
• Etablissement des DPAE,
• Déclarations sociales.

Vous disposez d’une formation supérieure Bac+2 minimum et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en paie, idéalement acquise au sein d’une association.

Vous avez une expérience dans un environnement associatif et/ou dans le domaine médico-social (fortement apprécié).

En tant que gestionnaire de paie, vous êtes rigoureux, organisé et apprécié le travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels de comptabilité et idéalement myOctime.

Informations complémentaires :

• Rémunération fixée selon la convention 66, à négocier et selon le profil
• Avantages: 7 semaines de CP, 6 RTT, ½ journée non travaillé, mutuelle (famille) prise en charge à 70% par l’employeur

Nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle. Nous vous invitons à nous faire suivre votre candidature