Infirmier Coordinateur à 100% (H / F)

EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC; Béthune; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un IDEC pour coordonner l'organisation médicale et paramédicale des soins. Le candidat sera responsable de la planification des effectifs, de l'organisation des consultations et de la mise en œuvre des projets de soins. Ce poste requiert une solide expérience en soins infirmiers et en gestion d'équipe, avec un engagement envers l'amélioration continue de la qualité des soins.

Qualifications

• Expérience en coordination des soins souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance des protocoles de soins et d'hygiène.

Responsabilités

• Planifier les effectifs infirmiers et organiser les consultations externes.
• Assurer la continuité des soins et respecter les protocoles en vigueur.
• Participer à l'intégration des nouveaux professionnels.

Connaissances

Organisation

Communication

Analyse des pratiques

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Sous la responsabilité du cadre référent, l’IDEC coordonne l’organisation médicale et paramédicale autour des projets de soins des personnes accueillies et suivies par l’UAS. Il est le garant de la sécurité, de la continuité des soins et de la mise en œuvre du projet. Il aide au maintien et au développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Caractéristiques particulières du poste

Missions principales et activités

1. Planifier les effectifs infirmiers AS / AMP, en fonction de la charge de travail, des ajustements des effectifs en concertation avec l’équipe infirmière.
2. Organiser et planifier les moyens logistiques et humains nécessaires à la réalisation des consultations externes en collaboration avec les éducateurs.
3. Suppléer l’infirmière référente en réunion de STAFF en cas d’absence.
4. Participer aux réunions d’encadrement et de services.
5. S’assurer de la bonne tenue des documents nécessaires à l’équipe paramédicale (classeur de protocole, dossiers médicaux, etc.).
6. Analyser les pratiques et situations afin d’identifier les besoins.
7. Soumettre au cadre des propositions de thématiques à aborder lors des réunions.
8. Transmettre l’information ascendante et descendante et s’assurer de son appropriation.
9. Veiller au respect des protocoles de soins et d’hygiène en vigueur dans l’établissement et à la réalisation des prescriptions médicales.
10. Porter le projet humanitude.
11. Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux professionnels et à l’organisation logistique.
12. Participer dans les suivis médicaux et projets de l’UAS (référent thérapeutique en collaboration avec la psychologue).
13. Assurer ou participer, en fonction des besoins, à des activités de soins liées à son décret de compétence.
14. Transmettre au cadre, en lien avec l’équipe, les besoins en matériels et équipements pour répondre à l’évolution des activités.
15. Veiller au respect des droits des personnes accueillies.
16. Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles.
17. Participer à l’admission des résidents dans le cadre de la commission prévue à cet effet.
18. Veiller au bon fonctionnement du circuit du médicament.
19. Contribuer à la démarche continue d’amélioration de la qualité et de la pérennité des soins, notamment lors des évaluations.
20. Connaître, réaliser et faire vivre l’ensemble des documents internes de la MAS en collaboration avec les professionnels concernés (protocoles, etc.). Il participe à l’élaboration des protocoles de soins et au projet d’établissement.
21. Proposer à l’équipe d’encadrement et aux médecins, en concertation avec l’équipe, des protocoles d’organisation des soins et du travail.
22. Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité.
23. Organiser l’accueil, répartir et assurer le suivi des stages, ainsi que l’évaluation des stagiaires.
24. Assurer le tutorat de stage pour les étudiants en soins infirmiers, en déterminant les référents de stage.