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A leading foundation in Île-de-France is seeking a Director for its expanding establishment. The role involves managing operations, fostering team development, and ensuring high-quality support for residents with disabilities. Join a dynamic environment focused on social impact and professional growth.
Dans le cadre du projet de la Fondation et sous l’autorité du Directeur Territorial, vous êtes responsable du déploiement du projet innovant du FAM ainsi que de son bon fonctionnement.
Maintenir un climat de travail positif et motivant en veillant à la communication interne et à l’implication des équipes, harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes. Développer des initiatives innovantes visant la qualité de la prise en charge et le bien-être des résidents, dans le respect de l’équilibre budgétaire.
Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du secteur sanitaire et médico-social, les autorités de tutelle et les associations. Promouvoir la structure et ses projets auprès des partenaires et des familles, et garantir la visibilité du FAM.
La Fondation des Amis de l'Atelier, forte de plus de 60 ans d’expérience, accueille et accompagne 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, dans 100 établissements, avec plus de 2000 salariés.
Nous recherchons pour :
Le FAM Interdépartemental 78 / 92 de Bécheville-Patrick Devedjian, situé aux Mureaux – 78, un Directeur d’Établissement (H/F).
Rejoignez notre FAM en pleine expansion ! Nous ouvrons de nouvelles unités modernes pour offrir un environnement optimal à nos résidents. Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner la montée en charge de notre structure. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
Ce poste est destiné à accueillir toute l’année 116 personnes, dont 104 résidents en internat (TSA 66 places et TP 50 places). La mission principale est d’évaluer les besoins et capacités d’autonomie de chaque personne, et d’adapter l’accompagnement en tenant compte des particularités liées à l’autisme et aux troubles psychiques.
Le candidat idéal détient un diplôme de niveau Bac+5 (CAFDES, Master 2) et possède au moins 8 ans d’expérience dans la direction d’un établissement médico-social. Il doit démontrer de solides connaissances en management stratégique et en politiques publiques en matière de handicap. Les qualités essentielles incluent leadership, sens des responsabilités, qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie, ainsi qu’un sens éthique, des capacités d’analyse stratégique, de rigueur, de dynamisme et une aptitude à mobiliser une équipe pour conduire des projets.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situation de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux ! Nous avons hâte de vous rencontrer.