Assistant Pilotage Commercial H / F

Group Mozaïk RH; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Neuilly-sur-Seine recherche un apprenti Assistant Pilotage Commercial. Le candidat participera à l'analyse commerciale, au suivi des objectifs et à l'optimisation des processus. Une excellente opportunité pour les étudiants Bac +4 / 5 souhaitant développer leurs compétences en gestion commerciale.

Qualifications

• Diplôme Bac +4 / 5 requis.
• Connaissance des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Élaborer et analyser les données liées aux différents canaux de commercialisation.
• Concevoir et mettre à jour les tableaux de suivi et de bord.
• Participer à l'élaboration du budget de l'Unité d'Affaires.

Connaissances

Capacité d'apprentissage

Analyse

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Formation

Bac +4 / 5

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

La Direction Commerciale d'Henner Solutions Courtage, entité commerciale du Groupe Henner dédiée au courtage de proximité, recherche son apprenti « Assistant Pilotage Commercial F / H » pour une durée de 12 à 24 mois au sein du siège social basé à Neuilly-sur-Seine (92).

Dans le cadre de cette alternance, vous serez associé aux activités suivantes :

1. Analyse commerciale :

• Élaborer et analyser les données liées aux différents canaux de commercialisation (vente directe, courtage)
• Construire et suivre les indicateurs d'activité (suivi du parcours de vente, chiffre d'affaires, commissions, portefeuilles clients, entrées / sorties, vieillissement, etc.)
• Réaliser des études ponctuelles sur la performance des réseaux de distribution et la rentabilité commerciale

Suivi et tableaux de bord :

• Concevoir, mettre à jour et faire évoluer les tableaux de suivi et de bord en fonction des besoins des équipes opérationnelles et de la direction
• Assurer le suivi des objectifs commerciaux et de la performance économique des segments d'activité
• Collecter et mettre à jour les données clés pour assurer un suivi précis des performances commerciales et opérationnelles

Optimisation des processus et appui aux équipes :

• Participer à la révision et à l'amélioration des processus opérationnels (services en contact direct avec les clients, intermédiaires, ou supports) en collaboration avec les différentes parties prenantes de l'Unité d'Affaires
• Maintenir et faire évoluer l'ensemble des processus liés à l'animation commerciale (gestion des politiques promotionnelles et des dispositifs de motivation)
• Élaborer des synthèses à destination de la direction (revues opérationnelle, technique ou financière)
• Participer à l'élaboration du budget de l'Unité d'Affaires

Profil recherché :

• Niveau de diplôme : Bac +4 / 5
• Softskills : Capacité d'apprentissage et d'analyse, Autonomie, Rigueur, Organisation, Esprit d'équipe, Adaptabilité
• Hardskills : Connaissance des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint

Informations administratives :

• Type de contrat : Apprentissage / Professionnalisation
• Rythme d'alternance : Pas de préférence
• Durée du contrat : 12 ou 24 mois
• Date de démarrage : Septembre 2025

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