Référent logement et habitat H/F - Mairie de BIEVRES

Communes; Palaiseau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie recherche un Référent logement et habitat pour élaborer des politiques locales. Le candidat doit être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Le poste est à temps complet avec une rémunération statutaire et des primes.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

CNAS

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe.
• Aptitudes à la polyvalence, réactivité.
• Maitriser les outils informatiques.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement.
• Respect des échéances et travail en transversalité.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Polyvalence

Réactivité

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Référent logement et habitat H/F - Mairie de BIEVRES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité de la responsable de service, vous participez à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250516000759-referent-logement-habitat-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Enjeux, évolutions, cadres réglementaires et Orientations politiques de la collectivité et financements des politiques publiques de l'habitat-logement
* Typologie des produits des logements
* Fonctionnement et acteurs du marché local de l'habitat
* Loi DALO
* Maitriser les outils informatiques,
* Discrétion, rigueur et organisation,
* Capacité à travailler en équipe,
* Aptitudes à la polyvalence, réactivité,
* Travail dans le respect des échéances et en transversalité.

* 37h/semaine
* Temps complet.

* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* Prime de fin d'année
* CNAS

Qui sommes-nous?

Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres

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