Facility Manager (H / F)

Renault Retail Group; Bordeaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur automobile recherche un Responsable HSE pour garantir la sécurité et la conformité environnementale sur les sites. Vous serez chargé de coordonner les actions HSE, de gérer les projets et de veiller au respect des normes. Ce poste requiert une expertise en gestion HSE et une solide expérience en coordination de projets. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue des pratiques de sécurité et environnementales.

Qualifications

• 4 à 5 ans en gestion HSE, coordination de projets, conduite de projets.
• Connaissances : matériaux, bâtiments, maintenance, environnement des garages, réglementation HSE.

Responsabilités

• S’assurer du respect des obligations légales en matière de sécurité.
• Responsable de l’état des bâtiments et de l’entretien des sites.
• Gérer les déchets et suivre les consommations énergétiques.

Connaissances

Conviction

Exigence

Esprit d’équipe

Curiosité

Discrétion

Synthèse

Rigueur

Initiative

Orientation résultat

Raisonnement analytique

Formation

Bac +5 (école d’ingénieur, BTP ou Université)

Description du poste

Responsabilités principales :

1. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les sites, en montrant l’exemple du bon respect des règles.
2. S’assurer du respect des obligations légales en matière de sécurité en liaison avec le service Conditions de travail et sécurité de la Direction HSE RRG et du Groupe Renault, ainsi que des règles de protection de l’environnement.
3. Garantir la mise en œuvre et le respect des règles de l’entreprise en matière de HSE, notamment sur le strict respect des règles et des processus par l’ensemble des collaborateurs RRG.
4. Établir des diagnostics sécurité régulièrement dans les établissements de son périmètre.
5. S’assurer de la bonne réalisation par le CODIR établissement des diagnostics sécurité mensuels.
6. S’assurer, en lien avec le Directeur d’établissement concerné, de l’avancement du plan d’actions HSE.
7. S’assurer de la réalisation des analyses des accidents et des situations à risque.
8. Participer activement à l’échange d’informations, d’alertes, de bonnes pratiques, avec la communauté HSE Facility Managers, le Bureau de Service RRG et la Direction HSE Renault.
9. S’assurer que les formations sécurité des nouveaux embauchés sont réalisées, ainsi que les formations de rappel ou de mise à jour pour les collaborateurs concernés.
10. Contrôler les vérifications périodiques des équipements et la levée des non-conformités.
11. Vérifier le respect de la prévention incendie (contrôles du matériel, formations, exercices).
12. S’assurer de la réalisation de l’Évaluation des Risques et du Document Unique par le CODIR de l’établissement.
13. Vérifier, pour les entreprises extérieures, si les plans de prévention sont réalisés et assurer le suivi des prestataires.
14. Participer à la préparation et assister aux réunions CSE ou Commissions locales SSCT des établissements qui lui sont rattachés.

Immobilier et maintenance :

1. Responsable de l’état des bâtiments, de l’entretien des sites (intérieur et extérieur), et de la qualité perçue par le Client et par les collaborateurs.
2. Responsable de la qualité des installations, de leur bon état de fonctionnement et de leur conformité (accès, bâtiments, installations, sécurité…).
3. Manager des prestataires extérieurs ou du personnel RRG chargé de la maintenance opérationnelle sur site : passer commandes, organiser leurs interventions, prioriser leurs tâches, garantir la qualité du travail effectué, et assurer le respect de la sécurité des chantiers.
4. Connaître et s’assurer des contrôles périodiques des équipements des sites (chaudières, CVC, séparateurs hydrocarbures, etc.) en lien avec le Secrétariat Général et la DISG.
5. Relayer les directives du Siège concernant tous les aspects de contrôles réglementaires et en assurer la stricte application.
6. Conseiller techniquement et financièrement pour les commandes de matériel, outillage, mobilier, et travaux ; valider leur conformité selon les préconisations du constructeur et la DPAI.
7. Participer à la rédaction et à la passation des marchés, en liaison avec le Secrétariat Général, la DISG, la DPAI et le centre de gestion.
8. S’assurer du suivi documentaire des dépenses et des immobilisations.
9. Piloter la maîtrise d’œuvre sur site lorsque nécessaire, en liaison avec le CMI du Secrétariat Général, la Direction Maîtrise d’Ouvrage de la DISG, ou les architectes.

Environnement :

1. Coordonner et animer les plans d’actions définis par les établissements, en cohérence avec la Politique Environnement élaborée par RENAULT RETAIL GROUP.
2. Maîtriser les activités et installations à risques : assurer la conformité réglementaire et suivre la conformité de toutes les installations susceptibles d’avoir un impact environnemental.
3. S’assurer des contrats de vérification et maintenance des équipements à impact environnemental.
4. Relayer l’expertise du service environnement sur les ICPE, déchets, réduction des impacts, réglementation, etc.
5. Assister le Responsable Environnement Établissement dans ses relations avec l’administration, avec le soutien du service environnement.
6. Gérer les déchets (huile, pneus, etc.) et suivre les consommations énergétiques, en établissant des plans d’économie si pertinent.
7. Conduire les audits environnementaux en lien avec le service environnement RRG.
8. Tenir à jour le dossier environnement de la plaque (diagnostics, base de données des équipements sensibles).
9. Assurer la maîtrise documentaire (dossiers ICPE, plans, déclarations, certificats, contrats, etc.).
10. Planifier les besoins, participer à l’élaboration du Budget Annuel d’Investissement, et suivre son déploiement en coordination avec le Contrôleur Financier Plaque.
11. Utiliser les outils du contrôle interne pour s’assurer de la mise en œuvre des actions par les établissements.
12. Formations recommandées : Bac +5 (école d’ingénieur, BTP ou Université).
13. Connaissances : matériaux, bâtiments, maintenance, environnement des garages, réglementation HSE.
14. Expérience : 4 à 5 ans en gestion HSE, coordination de projets, conduite de projets.
15. Aptitudes : conviction, exigence, esprit d’équipe, curiosité, discrétion, synthèse, rigueur, initiative, orientation résultat, raisonnement analytique, documentation et réglementation.