Directeur / Directrice d’association d’insertion (H/F)

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue dans l'économie sociale et solidaire recherche un Directeur/Directrice pour diriger un établissement d'insertion dans le Pas-de-Calais. Le candidat idéal aura une solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et une connaissance approfondie des dispositifs sociaux. Ce rôle implique la gestion administrative et financière, ainsi que le développement de projets éducatifs et sécuritaires pour des jeunes en difficulté.

Qualifications

• Au moins dix ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance approfondie des dispositifs du secteur social et médico-social.

Responsabilités

• Gérer un établissement accueillant des enfants en difficulté.
• Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines.
• Développer des actions en matière de sécurité, de bien-être et d’éducation.

Connaissances

Leadership

Communication

Adaptability

Formation

Niveau 7 (CAFDES ou équivalent)

DESS

MASTER 2

Description du poste

Directeur / Directrice d’association d’insertion (H/F), Pas-de-Calais (62)

Réussite RH

Nous sommes une association du secteur de l’économie sociale et solidaire, reconnue comme un acteur majeur en France dans l’accompagnement de personnes en difficulté. Forts de notre ancrage dans les Hauts-de-France, nous soutenons diverses initiatives (intégration, insertion, politique territoriale, etc.) visant à développer les connaissances, le savoir-être, et à favoriser une meilleure insertion sociale, professionnelle, ainsi qu’un développement personnel. Nous recherchons aujourd’hui un profil confirmé pour diriger un établissement ESMS historique de notre réseau.

Mission :

En collaboration avec nos directeurs d’établissement à l’échelle nationale, vous échangez sur les bonnes pratiques et bénéficiez de fonctions support pour encadrer un établissement accueillant des enfants dont le milieu familial ne peut être maintenu pour diverses raisons. Vous offrez un cadre de vie sécurisant pour ces jeunes confrontés à des situations familiales complexes, en internat et en accueil de jour. Vous initiez et déployez des actions en matière de sécurité, de bien-être et d’éducation.

En tant que manager, vous gérez un périmètre aux responsabilités multiples, incluant la gestion administrative, financière et des ressources humaines. Vous travaillez en lien avec les partenaires, tutelles, la direction générale, et les familles pour assurer une approche globale (CPOM, partenariats, relations avec les élus). Vous garantissez les bonnes pratiques éducatives et administratives, et vous faites évoluer vos collaborateurs pour anticiper les besoins futurs. La solidarité, le travail en équipe, et le développement personnel des jeunes sont au cœur de votre démarche. Vous gérez vos unités en toute autonomie.

Profil :

Diplômé(e) de Niveau 7 (CAFDES ou équivalent : DESS, MASTER 2, etc.), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins dix ans dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires, avec une connaissance approfondie des dispositifs du secteur social et médico-social (MAS, FAM, IME, MECS, CEF, CER, foyers, etc.). Une expérience en gestion de structures, projets, négociation de CPOM, et management d’équipes de direction est souhaitée. Vous êtes adaptable, capable de gérer des projets variés, et de travailler dans des environnements parfois complexes.

Vous avez une bonne aisance relationnelle, un sens de la communication, et êtes à l’écoute de vos équipes. Leadership, ouverture d’esprit, diplomatie, disponibilité, et sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce poste. La localisation est sur le littoral (59).

Nous offrons l’opportunité d’évoluer dans une organisation reconnue, avec la possibilité d’apporter votre vision locale et de capitaliser sur votre expérience. Vous pourrez vous engager sur la durée, porter nos valeurs, et développer une logique de service (projets individualisés, sécurité, démarche qualité, partenariats). Vous serez accompagné dans vos missions par nos structures et fonctions supports.