Chargé de recrutement (H/F)

JR France; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'ingénierie recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à l'intégration des candidats. Rejoignez une équipe jeune et ambitieuse, avec des possibilités d'évolution rapide et un environnement de travail axé sur le bien-être.

Prestations

Rémunération attractive

Primes

Titre de transport pris en charge à 100%

Environnement axé sur le bien-être

Qualifications

• Responsable de la gestion complète du processus de recrutement.
• Préqualifier téléphoniquement les candidats.
• Conduire les entretiens en toute autonomie.

Responsabilités

• Définir les profils à recruter en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires.
• Diffuser et suivre les annonces d’emploi.
• Participer aux salons/forums étudiants régionaux.

Connaissances

Relationnel

Dynamisme

Motivation

Formation

Master en management ou RH

Description du poste

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 9 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie en France.

L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs, dont un tiers issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des secteurs de l’énergie, des industries, des infrastructures de transport et du bâtiment.

Description du poste :

Pour renforcer notre équipe des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement responsable de la gestion complète du processus de recrutement. En interface directe avec l’équipe (Responsable RH, Directeurs, Business Managers), vous participerez à toutes les étapes du recrutement. Vos responsabilités incluent :

• Définir les profils à recruter (niveau BAC+5), en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires.
• Diffuser et suivre les annonces d’emploi correspondantes.
• Sourcer des CV sur différents Jobboards.
• Préqualifier téléphoniquement les candidats.
• Conduire les entretiens en toute autonomie.
• Suivre les candidats tout au long du processus jusqu’à leur intégration.
• Identifier des solutions adaptées en lien avec les besoins des managers.
• Participer aux salons/forums étudiants régionaux.
• Contribuer à la stratégie RH de l’entreprise et proposer des améliorations, en collaboration avec la Responsable Recrutement.

Une équipe jeune et dynamique, certifiée Great Place To Work

️Une rémunération attractive + primes

Possibilités d’évolution rapides

Le titre de transport est pris en charge à 100%

Un environnement axé sur le bien-être, avec l’organisation régulière d’afterworks et d’évènements d’équipe.

Vous préparez un Master (Bac+5) en école de management ou de RH ?

Vous avez un bon relationnel, êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez être force de proposition dans une structure jeune et ambitieuse ?