Chef d'Equipe Installation H/F (CDI)

JR France; Montpellier; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in IT solutions is seeking a Team Leader to enhance team performance and engagement. The role involves managing operational activities, ensuring quality service, and participating in transformation projects. If you are passionate about team management and continuous improvement, this position is for you.

Prestations

Encouragement for telework

60% coverage of meal vouchers

100% coverage of local public transport subscriptions

Kilometric allowance for professional bike trips

Advantageous family mutual insurance

Gym membership

Training program with certification bonus

Cultural offers, trips, gift vouchers via CSE

Personalized support for housing and installation

24/7 psychological assistance services

700 euros CESU checks for employees with disabilities

Co-optation program with bonus for hiring CDI

Qualifications

• Significant experience in operational management.
• Ability to manage multiple topics simultaneously (HR, production, quality, projects).

Responsabilités

• Define schedules, ensure HR and administrative follow-up.
• Quality of service and continuous improvement.
• Participate in transformation projects.

Connaissances

Management

Team Leadership

Project Management

Description du poste

Job Description:

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Experis France recrute un·e Team Leader pour accompagner la performance et l’engagement de ses équipes !

Chez Experis, nous croyons que le management de proximité est un levier essentiel pour fédérer, motiver et faire grandir les talents. Si vous êtes passionné·e par le pilotage d’activités, la gestion d’équipe et l’amélioration continue, ce poste est fait pour vous !

En soutien direct au Service Operations Manager, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation, la structuration et l’efficacité des équipes au quotidien :

1. Définir les plannings, assurer le suivi RH et administratif
2. Qualité de service et amélioration continue
3. Participer à des projets de transformation (changements d’organisation, intégration de nouveaux contrats, etc.)

Interface RH & gestion administrative :

• Valider les éléments administratifs (CRA, frais, heures supplémentaires, etc.)

Profil recherché :

• Expérience significative en management opérationnel
• Capacité à gérer simultanément plusieurs sujets (RH, production, qualité, projets)

Nos avantages :

• Encouragement au télétravail dès votre arrivée
• Prise en charge de vos tickets restaurant à 60%
• Prise en charge à 100% des abonnements de transport locaux publics
• Indemnité kilométrique pour trajets professionnels à vélo
• Mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib pour la pratique sportive
• Programme de formation avec prime de certification
• Offres culturelles, voyages, bons d’achats via notre CSE
• Accompagnement personnalisé pour logement et installation
• Services de soutien : assistante sociale, assistance psychologique 24/7, téléconsultation médicale
• Chèques CESU de 700 euros pour les salariés en RQTH et accompagnement personnalisé
• Programme de cooptation avec prime pour toute embauche en CDI

Note : Si vous ne détenez pas un passeport du pays pour le poste, un permis de travail pourrait être nécessaire. Consultez notre blog pour plus d’informations.

Il est important de ne pas fournir de coordonnées bancaires ou de paiement lors de votre candidature. Eurojobs.com n’est pas responsable du contenu externe. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.