Assistant(e) de Service Social en UAPED et UVFF

TN France; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Centre Hospitalier Universitaire à Orléans recherche un(e) Assistant(e) de Service Social à 80% pour travailler au sein de l'Unité d’Accueil Pédiatrique Enfance en Danger et l’Unité de Violences Faites aux Femmes. Ce poste en CDD de 1 mois renouvelable nécessite des compétences en droit, éthique, et connaissance des violences. Les missions incluent la rédaction de documents professionnels et l'évaluation des besoins des victimes.

Qualifications

• Disposer de connaissances sur les violences faites aux enfants et aux femmes.
• Savoir rédiger les écrits professionnels : signalement judiciaire, information préoccupante.

Responsabilités

• Participer aux auditions pour les victimes de violences intrafamiliales.
• Rédiger les écrits professionnels (IP, signalements, réquisitions).
• Dépister les enfants victimes et/ou co-victimes de violence.

Connaissances

Connaissances sur les violences faites aux enfants et aux femmes

Développement de l’enfant

Droit civil et pénal

Protection de l’enfance et de la famille

Éthique et déontologie professionnelle

Description du poste

Assistant(e) de Service Social en UAPED et UVFF, Orléans

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans recrute une Assistant(e) de Service Social à 80% en Unité d’Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (UAPED) et Unité de Violences Faites aux Femmes (UVFF).

Le poste est à pourvoir en CDD de 1 mois renouvelable 3 mois jusqu’à pérennisation.

L’Unité d’Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (UAPED) :

L’unité prend en charge de façon pluridisciplinaire les enfants et adolescents victimes de maltraitance (psychique, physique et/ou sexuelle).

L’Unité de Violences Faites aux Femmes (UVFF) :

L’unité s’adresse à toutes les femmes de 18 ans et plus victimes de violence. L’unité propose aux femmes victimes une prise en charge médico-psycho-sociale et médico-légale adaptée.

Compétences requises :

Disposer de connaissances sur :

• Les violences faites aux enfants et aux femmes (épidémiologie, définitions, formes des violences, types de violences, conséquences des violences),
• Le développement de l’enfant,
• Le droit civil et pénal,
• La protection de l’enfance et de la famille,
• Les problématiques de maltraitance de l’adulte et de l’enfant,
• L’éthique et a déontologie professionnelle,
• Le réseau local impliqué dans la lutte et la prise en charge des violences,
• Savoir rédiger les écrits professionnels : signalement judiciaire, information préoccupante,
• Aborder les situations avec une approche globale, approche systémique.

L’assistant(e) social(e) dépend du service social des usagers (SSU) du CHU et bénéficie d’un encadrement hiérarchique du responsable du SSU.

Le service social des usagers est composé d’un responsable, d’un secrétariat, d’une assistante sociale coordinatrice et d’une équipe d’assistants sociaux.

Missions et activités :

• Participer aux auditions pour les victimes de violences intrafamiliales et à la demande de l’équipe pour les situations extrafamiliales.
• Rédiger les écrits professionnels (IP, signalements, réquisitions, attestations),
• Recevoir l’accompagnateur, informer sur la procédure judiciaire et ses droits,
• Faire les liens avec les partenaires extérieurs,
• Être capable de travailler avec un chien d’assistance judiciaire.
• Assurer la première consultation en binôme : accueil, recueil des éléments, examen physique,
• Dépister les enfants victimes et/ou co-victimes de violence,
• Recueillir les preuves sans plainte,
• Evaluer les besoins, le danger et l’emprise en cas de violences conjugales, de la vulnérabilité,
• Rédiger un écrit professionnel,
• Proposer un parcours de soins adapté,
• Assurer les consultations de suivi, le cas échéant, en partenariat avec les autres professionnels,
• Coordonner le parcours de soin,
• Apporter un soutien technique aux équipes sur les questions sociales en lien avec les situations de violence.