educateur trice, teur jeunes enfants crèche pins H/F - EC21323

Ville de Gap; Gap; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un éducateur de jeunes enfants au sein d'une crèche dynamique. Vous serez responsable de l'accueil et du développement des enfants, en collaborant étroitement avec les parents et l'équipe éducative. Ce rôle exige une approche individualisée pour chaque enfant, tout en respectant leur rythme et en favorisant leur autonomie. Vous participerez également à l'élaboration de projets pédagogiques et à l'encadrement des activités quotidiennes. Rejoignez une structure qui valorise l'épanouissement des enfants et le travail en équipe dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des activités pour enfants.

Responsabilités

• Accueillir et prendre soin des enfants de manière individualisée.
• Collaborer avec les parents et l'équipe pour le développement des enfants.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans la crèche.

Connaissances

Accueillir les enfants

Collaboration avec les parents

Développement psycho-affectif

Encadrement d'activités

Gestion de groupe

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Description

Educateur(trice) de jeunes enfants en crèche (H/F) - EC21323

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants obligatoire.

Sous la responsabilité de la Directrice ou du Directeur de la Crèche des Pins et selon les consignes du Conseil d'Administration du CCAS via l'Espace Petite Enfance, vous serez chargé(e) de :

1. Accueillir et prendre soin de chaque enfant de manière individualisée et adaptée, en respectant leur rythme et leur environnement.
2. Recevoir et collaborer avec les parents en respectant leurs principes éducatifs.
3. Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant.
4. Respecter le rythme de chaque enfant et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure au sein d'une équipe professionnelle.
5. Offrir aux parents des prestations de qualité et assurer un accueil de leur enfant conforme aux attentes.
6. Participer au bon fonctionnement de la structure, à l'élaboration du projet d'établissement et assurer la cohérence de l'action éducative.
7. Accompagner les équipes d'accueil dans leurs missions et assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité.

Activités/Tâches relatives au poste

• Accueillir les enfants et leurs familles selon les projets, consignes, chartes et protocoles en vigueur.
• Faire le lien entre l'équipe de direction et les équipes opérationnelles.
• Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y répondre de manière adaptée, en assurant les soins nécessaires (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) en individuel et en groupe.
• Maintenir un environnement propre, stimulant et sécurisé autour des enfants (hygiène, sécurité, nettoyage, désinfection).
• Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités quotidiennes, en collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance.
• Proposer, encadrer et surveiller les activités favorisant le développement et l'éveil, adaptées à chaque enfant.
• Collaborer avec l'équipe et la direction pour organiser le travail (horaires, méthodes, transmissions, spécificités du travail).
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en favorisant la cohésion d'équipe.
• Participer et encadrer les réunions pédagogiques et d'organisation.
• Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.
• Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants.
• Offrir un soutien aux parents et les orienter vers la direction si nécessaire.
• Préparer et organiser les activités, sorties, fêtes et animations.
• Développer ses compétences professionnelles par la lecture, conférences, débats, etc.
• Travailler en collaboration avec les autres services de la crèche, du CCAS et de la mairie.
• Coopérer avec les professionnels intervenant dans la structure (médicaux, paramédicaux, PMI, CAMPS, etc.).
• Assurer la continuité de la direction, notamment lors des ouvertures, fermetures et remplacements.
• Accueillir les écoles, organiser les visites et présenter le travail en crèche.

Profil souhaité

Expérience exigée de 3 ans minimum.

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)