Éducateur(trice) Spécialisé(e) Mission CAA H/F

PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGNE; Reims; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGNE recherche un(e) chargé(e) de mission CAA en CDI à temps plein pour Reims. Vous assurez l’accueil des demandes, analysez les besoins et orientez vers les ressources adéquates, tout en soutenant la diffusion et l’animation des actions CAA sur le territoire.

Vous développez les outils de communication, travaillez en réseau avec les partenaires et contribuez à sensibiliser et promouvoir la communication alternative et améliorée.

Qualifications

• Connaissance des principes et outils de la CAA.
• Capacité d’animation et de conduite de projets.
• Aptitude à travailler en réseau et en partenariat.
• Capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils numériques exigée.

Responsibilities

• Assurer le premier accueil des demandes relatives à la CAA.
• Analyser les demandes et besoins à l’aide d’outils et de grilles dédiés.
• Orienter vers les ressources et partenaires adaptés.
• Apporter un appui à la mise en œuvre d’outils et de solutions de CAA.
• Participer au suivi et à l’évaluation de la mission.

Skills

Animation de projets

Réseau et partenariats

Maîtrise outils numériques

Connaissance CAA

Rédaction technique

Education

Bac+3 ou équivalent (DEES / BUT / licence DS)

Job description

MISSIONS :

• Assurer une fonction de premier accueil des demandes relatives à la CAA.
• Analyser les demandes et besoins à l'aide d'outils et de grilles dédiés.
• Orienter vers les ressources, dispositifs et partenaires les plus adaptés.
• Apporter un appui ponctuel à la mise en œuvre d'outils et de solutions de CAA dans les différents lieux de vie.
• Intervenir en complémentarité et en subsidiarité des dispositifs existants.

Développer la visibilité et l'accessibilité de la mission CAA

• Participer à la création et à la diffusion d'outils de communication et d'information.
• Développer et animer les canaux de contact de la mission.
• Aller à la rencontre des acteurs du territoire afin de faire connaître les ressources CAA.
• Assurer une communication régulière auprès des partenaires.

Sensibiliser et promouvoir la Communication Alternative et Améliorée

• Concevoir et animer des actions de sensibilisation.
• Participer à l'organisation d'événements territoriaux et de journées thématiques.
• Promouvoir une culture inclusive de la communication auprès de l'ensemble des acteurs du territoire.
• Favoriser la diffusion des bonnes pratiques en matière de CAA.

Soutenir la montée en compétences des professionnels

• Participer au recensement des besoins des acteurs de terrain.
• Concevoir et animer des sensibilisations et modules pratiques.
• Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de CAA.
• Mettre à disposition des ressources et outils adaptés aux besoins repérés.

Structurer et animer le réseau territorial

• Identifier les ressources et expertises CAA du territoire.
• Participer à la cartographie territoriale des acteurs et dispositifs.
• Entretenit les coopérations avec les partenaires.
• Favoriser les liens entre les différents secteurs d'intervention afin d'éviter les logiques d'entre-soi et d'élargir l'accès à la CAA au-delà du secteur spécialisé.

Participer au suivi et à l'évaluation de la mission

• Assurer la traçabilité des actions réalisées.
• Renseigner les indicateurs d'activité.
• Participer à l'élaboration des bilans et rapports d'activité.
• Contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative des actions menées.
• Participer à l'amélioration continue du dispositif.

TYPE DE CONTRAT / HORAIRES :

Contrat à Durée Indéterminé.

Temps plein : 1 ETP soit 35h00 hebdomadaire, en externat.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES :

Salaire de début : 2100,70 € brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : 1/12/26

PROFIL ET COMPETENCES :

• Formation : diplôme de niveau 6 minimum (Bac +3) dans le champ éducatif, social, médico-social ou sanitaire, par exemple : diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES), licence dans le domaine sanitaire et social, bachelor universitaire de technologie (BUT) Carrières sociales, ou diplôme équivalent. Une expertise significative en Communication Alternative et Améliorée ainsi qu’une expérience dans le champ du handicap sont requises.
• Compétences : connaissance des principes et outils de la CAA, capacité d’animation et de conduite de projets, aptitude à travailler en réseau et en partenariat, capacités rédactionnelles, maitrise des outils numériques exigée.
• Titulaire du permis B ;
• Qualité : autonomie/prise d’initiative/qualité relationnel et pédagogique/adaptabilité ;