Educateur(trice) scolaire (H/F)

SOS VILLAGES D'ENFANTS; Le Lion-d'Angers; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à l'enfance recherche un.e Educateur-rice scolaire en CDD à Le Lion d'Angers. Le poste implique de coordonner le suivi scolaire des enfants, de participer à leur dynamique éducative et de maintenir le lien avec les partenaires. Diplôme de niveau III minimum requis. Salaire entre 23 600€ et 30 000€ brut annuel selon diplôme et expérience, avec de nombreux avantages.

Prestations

18 congés trimestriels par an

Carte Apetiz' (Ticket restaurant)

Accès à la formation continue

Qualifications

• Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale indispensables.
• Intérêt pour les questions de pédagogie et d'enseignement requis.
• Un permis B et une pratique régulière de la conduite nécessaires.

Responsabilités

• Gérer le plan d'accompagnement scolaire des enfants.
• Assurer le lien avec les partenaires extérieurs.
• Animer une dynamique autour de la scolarité.

Connaissances

Accompagnement des enfants dans les apprentissages

Organisation et gestion des priorités

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme de niveau III (Bac +2)

Description du poste

Overview

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e Educateur-rice scolaire (H/F) CDD dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir dès que possible. Le/la titulaire agit en tant que coordinateur du suivi et de l'aide à la scolarité des enfants et des jeunes, dans une perspective de réussite scolaire, et anime une dynamique interne autour de la scolarité.

Responsabilités

• Etre garant du plan personnalisé d'accompagnement scolaire de chaque enfant et veiller à son actualisation régulière en fonction de l'évolution de la situation.
• Assurer le lien avec les partenaires extérieurs en concertation avec la direction.
• Animer une dynamique interne au village d'enfants autour de la scolarité.
• Apporter un soutien spécifique à certains enfants dans le cadre de leur scolarité.
• Participer à la dynamique associative autour de la scolarité.
• Participer aux réunions de l'équipe éducative et aux réunions de bilan scolaire pour tous les enfants, ainsi qu'au projet d'orientation scolaire.
• Centraliser l'information scolaire de chaque enfant (bulletins / livrets scolaires, situation scolaire) et en assurer la synthèse et le partage en lien étroit avec l'équipe.

Profil recherché

• Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages.
• Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale.
• Excellente organisation et gestion des priorités.
• Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe.
• Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau III (Bac +2) et expérience/ intérêt pour les questions de pédagogie et d'enseignement.
• Pré-requis : Permis B et pratique régulière de la conduite.

Conditions de travail, rémunération et avantages

• 18 congés trimestriels par an.
• Compte épargne temps après un an d'ancienneté.
• Carte Apetiz' (Ticket restaurant).
• Accès à la formation continue pour monter en compétences.
• Avantages CSE sous condition d'ancienneté : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
• Salaire à partir de 23 600€ brut annuel selon les dispositions de la CCN 66, selon diplôme et expérience, prime Ségur incluse.

Type de contrat : CDD - 1 mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Salaire brut annuel : 23 600€ à 30 000€ sur 12 mois.

D'autres informations

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.