Educateur(trice) en prévention spécialisée (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE; Neuves-Maisons; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CIAS Moselle et Madon recrute un éducateur en prévention pour intervenir auprès des jeunes en situation de vulnérabilité. Vous aurez pour mission d'accompagner ces jeunes, de prévenir les risques sociaux, et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Avec une équipe de 4 animateurs, vous devrez établir des liens de confiance, travailler en réseau et réaliser des projets éducatifs. Expérience et diplômes dans le domaine souhaités, avec des conditions de travail atypiques et déplacements fréquents.

Prestations

Chèques déjeuners

Mutuelle avec participation de l'employeur

Prévoyance maintien de salaire

Qualifications

• Diplôme d'Etat en éducation ou travail social souhaité.
• Expérience en prévention spécialisée appréciée.
• Autonomie et capacité à travailler en réseau.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes en difficultés dans leur insertion sociale.
• Mettre en place des actions de prévention des conduites à risque.
• Élaborer des projets éducatifs en lien avec les besoins du territoire.

Connaissances

Connaissance des dispositifs de prévention

Capacité d'écoute

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Médiation

Formation

Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME)

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES)

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Description du poste

DescriptionLe CIAS Moselle et Madon met en œuvre une politique de « prévention jeunesse » (11-25ans) sur les 19 communes, ainsi qu'une politique « animation jeunesse » (11-18ans) définie par les communes signataires de la convention de mutualisation de service commun, en développant des projets éducatifs, culturels, sportifs, et citoyens. Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action Sociale, l'éducateur en prévention intervient auprès des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité, afin de prévenir les risques sociaux et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il fait partie d'une équipe de 4 animateurs. Son action s'inscrit dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) et de la CTG (Convention territoriale globale). MISSIONS : - Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement (rue, établissements scolaires.), - Accompagner les jeunes en difficulté dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et professionnelle, - Mettre en place des actions de prévention des conduites à risque (toxicomanie, délinquance, décrochage scolaire.), - Travailler en partenariat avec les structures locales (parents, associations, collèges, lycée, travailleurs sociaux, Mission locale, Maison des ados, CPTS, .), - Participer aux instances de concertation et aux dispositifs locaux de prévention et les assister dans la déclinaison des priorités retenues (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, groupe Jeunesse et Prévention), - Élaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animateurs, des projets et actions éducatives en lien avec les besoins du territoire, - Participer au projet de la Maison de la santé et de la prévention et mettre en œuvre les actions définies. PROFIL : - Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME), Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) souhaité, - Expérience en prévention spécialisée, travail social ou accompagnement éducatif appréciée. COMPETENCES - Connaissance des dispositifs de prévention et d'insertion sociale - Maîtrise des enjeux liés aux politiques publiques en faveur de la jeunesse - Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles - Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Bonne capacité d'écoute et de médiation - Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projet SPECIFICITES DU POSTE Horaires atypiques : Travail en soirée et pendant les vacances scolaires, ponctuellement le week-end. Nombreux déplacements sur le territoire (frais kilométriques remboursés/véhicules de service). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 à temps complet pour une durée de 1 an renouvelable. Poste sur le grade d'assistant socio-éducatif ou animateur territorial. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 29 juin 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : [e-mail]

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 12 Mois
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  
  

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)