Informations sur le poste
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire avec une mission de référent(e).
Type d'emploi : CDI temps plein (35h/hebdomadaire, soit environ 38h en annualisation). Poste à pourvoir à compter du lundi 03 novembre 2025. Affectation sur le site de l'école.
Missions communes et spécifiques
- ADhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre; respecter le cadre commun et le projet Diocésain.
- Participer au respect des règlements intérieurs et assurer une communication claire et bienveillante.
- Comprendre les réalités professionnelles des autres services et être force de proposition.
- Exercer son poste en étant un adulte éducateur et développer son professionnalisme au service de l'établissement.
- Porter une attention particulière à chacun et assurer/un cadre sécurisant.
- Accompagner chacun à devenir acteur de la communauté éducative et comprendre le sens des tâches quotidiennes.
Missions communes au service de la Vie Scolaire
- Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités et son histoire.
- Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle et sa vie sociale.
Missions spécifiques au poste d'Éducateur de Vie Scolaire
- M1 Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves pendant les temps hors scolaires.
- M2 Gérer la Vie Scolaire de tous les élèves.
- M3 Assurer une ambiance propice à l'encadrement des enfants tout au long de la journée.
- M4 Accompagner des élèves en difficultés scolaires.
- M5 Collaborer avec la communauté éducative (équipe de Vie Scolaire, Responsable de Vie Scolaire, direction, enseignants, personnel de ménage, de restauration, technique, administratif et de la pastorale).
- M6 Participer aux activités péri-éducatives.
- M7 Participer aux tâches administratives inhérentes à la Vie Scolaire.
- M8 Prendre en charge les élèves dans une classe en l'absence d'une enseignante.
Compétences et attitudes professionnelles
- Savoir faire preuve de discrétion dans la communication et rendre compte à son supérieur hiérarchique.
- Avoir des qualités relationnelles, être à l'écoute et ouvert au dialogue.
- Bonnes capacités organisationnelles et esprit d'équipe.
- Autorité ferme mais bienveillante; maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de Vie Scolaire.
Rémunération et avantages
- Salaire brut mensuel: 2 000,00 € à 2 100,00 € sur 12 mois.
- Restauration
- CSE
- Primes
Profil souhaité
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe
- À l'écoute, empathie
- Rigueur et précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Employeur
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves. Mme Sabine PETIT