Educateur(trice) de vie scolaire collège (H/F)

COMITE FAMILIAL SCOLAIRE DE CORBEIL; Saint-Pierre-du-Perray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un Éducateur(trice) de vie scolaire à temps partiel à Saint-Pierre-du-Perray. Vous serez responsable de l'encadrement et de la surveillance des élèves, en veillant à leur sécurité et en gérant les tâches administratives. Diplôme Bac requis, expérience appréciée, débutants acceptés. Le poste est en CDD de 11 mois avec un salaire brut de 1600 € mensuels.

Prestations

Restauration

Indemnité transports

50% du coût abonnement transport

Qualifications

• Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée.
• Capacité à encadrer un groupe d'adolescents.
• Ponctualité et rigueur exigées.

Responsabilités

• Accueillir et surveiller les élèves sur les temps scolaires.
• Assurer la sécurité physique et morale des élèves.
• Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire.

Connaissances

Règlement intérieur

Surveillance

Organisation

Travail en équipe

Écoute

Formation

Bac

Description du poste

Educateur(trice) de vie scolaire collège (H/F)

Offre n° 196WSNS

Poste à temps partiel - 31h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire Sénart (Saint-Pierre-du-Perray)

Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint.

Le poste est basé au Collège Saint Spire Sénart, situé au 33-35 Côte de l'Entre-Deux, 91280 Saint-Pierre-du-Perray. Il s'agit d'un poste à temps partiel annualisé (31h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 121,75 heures hors vacances scolaires), réparties sur 4 jours :

• Lundi : 10h00 à 18h15
• Mardi : 10h00 à 18h15
• Jeudi : 10h00 à 18h15
• Vendredi : 10h00 à 18h15

Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C.

Missions principales :

• Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues)
• Assurer la sécurité physique et morale des élèves
• Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté
• Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves
• Encadrer les retenues et les temps d'étude
• Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses)
• Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction

Profil recherché :

• Diplôme : Bac requis
• Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Débutant accepté
• Savoirs et savoir-faire :
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs
• Repérer des dégradations ou incidents
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Capacité à encadrer un groupe d'adolescents
• Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service
• Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie
• Accompagner des élèves dans leur mise au travail (devoirs, étude dirigée)
• Encadrer des temps de consigne (retenue) le mercredi après-midi
• Savoir-être professionnels :
• Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs
• Capacité à écouter activement, réceptionner des informations, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie
• Ponctualité et rigueur exigées

Conditions :

Le poste est en CDD de 11 mois. L'employeur prend en charge 50 % du coût de votre abonnement de transport en commun (selon la législation en vigueur).

Rémunération :

• Salaire brut : 1600 € mensuels sur 12 mois
• Restauration
• Indemnité transports

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur :

1 ou 2 salariés

Le CFS représente l'institution Saint Spire, établissement privé sous contrat scolarisant 2200 élèves de la maternelle au supérieur.