Educateur(trice) de jeunes enfants - MAIRIE DE BETHUNE

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants pour veiller au développement des enfants et à l'accueil de leur famille. Le candidat(e) devra créer une relation éducative personnalisée et organiser des activités adaptées. Diplôme requis et expérience en pédagogie vivement appréciées. Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 avec la possibilité d'un contrat renouvelable.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
• Posséder des connaissances en pédagogie et relations humaines.
• Expérience en encadrement et gestion d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Assurer le bien-être et le développement des enfants confiés.
• Mettre en place des actions de soutenance à la parentalité.
• Encadrer les stagiaires et établir des plannings.

Connaissances

Pédagogie

Relation humaine

Créativité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Educateur(trice) de jeunes enfants - MAIRIE DE BETHUNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Veiller au bien-être et au développement des enfants qui leur sont confiés et de prendre en charge les missions afférentes à la mission d'accueil de l'enfant et de sa famille.

Assurer un rôle éducatif et de conseil
Accueillir les parents et les enfants
Mettre en place des actions de soutenance à la parentalité
Organiser les activités et encadrer les enfants au cours de la journée
Observer le comportement de l'enfant, son développement psychomoteur, son éveil, son adaptation à une situation donnée afin de répondre à ses différents besoins de manière appropriée et de mettre en place les différentes activités
Établir une relation de confiance avec les parents
Dialoguer avec les parents afin de les informer des progrès, du comportement et de l'évolution de l'enfant et pour garantir une continuité entre la famille et la structure
Après accord de la hiérarchie, recevoir les parents en entretien pour évoquer d'éventuels problèmes d'ordre éducatif et familial
Avoir un rôle de formateur en sensibilisant les collègues aux différentes méthodes éducatives dans le but de faire évoluer les pratiques professionnelles.
Établir des contacts avec différents partenaires (médiathèques, écoles...)
Avoir un rôle de médiateur entre l'équipe, la direction et les différents partenaires extérieurs
Suivre le projet éducatif et pédagogique
Mettre en place des projets pédagogiques individuels et collectifs dans la structure et en dehors
Faire le bilan avec l'équipe afin de recadrer les activités liées aux différents projets
Assurer l'encadrement des stagiaires
Participer et mettre en place des réunions (réunion de service et d'information aux familles...)

Suppléer la cheffe d'équipe
Établir les plannings en collaboration avec le chef d'équipe
Encadrer les stagiaires
Veiller au bon fonctionnement de l'établissement et assurer la continuité de direction en son absence

Profil recherché

SAVOIR
Être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Posséder des connaissances :
- En pédagogie et relations humaines
- En pédagogie de l'expression et techniques éducatives
- Du jeune enfant de 0 à 7 ans et de la pédagogie spécifique
- Sur la vie collective
- Sur la santé et la sécurité de l'enfant
- Sur le droit, l'économie et la société
- Sur le management d'une équipe pluridisciplinaire

SAVOIR-FAIRE
Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail...)
Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques éducatives
Adapter les activités aux différents moments de la journée et au développement de l'enfant
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Favoriser la stimulation de la créativité des enfants et l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation
Établir des comptes rendus des journées aux parents
Transmettre son savoir et savoir-faire aux professionnels de la crèche
Transmettre les informations pertinentes à la Direction
En l'absence de la Directrice, assurer l'organisation de la crèche en suivant son mode de travail
Faire évoluer le projet pédagogique et les pratiques professionnelles

SAVOIR-ETRE
Posséder l'esprit d'équipe
Faire preuve de patience et de diplomatie
Posséder le sens des responsabilités
Avoir un caractère souple tout en restant ferme
Savoir écouter (parents, enfants, collègues)
Être dynamique /Faire preuve d'imagination

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en structure multi accueil
Horaires réguliers (peuvent être modifiés en raison de service)
Ambiance bruyante
Station debout, agenouillée
Port d'enfants
Contact permanent avec un public d'enfants, relation avec les parents
Travail d'équipe pluridisciplinaire

Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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