EDUCATEUR /TRICE de JEUNES ENFANTS (H/F)

MAIRIE; Béthune; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute un(e) éducateur/trice de jeunes enfants à Béthune. Le candidat idéal doit posséder le diplôme d'éducateur et avoir des connaissances en pédagogie. Les responsabilités incluent l'encadrement des enfants, la collaboration avec les parents et l'organisation d'activités ludiques. Ce poste est en CDD de 12 mois avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire brut de 11,88 Euros de l'heure.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
• Connaissances en pédagogie et relations humaines.
• Avoir une expérience de 3 mois dans le même domaine.

Responsabilités

• Assurer un rôle éducatif et de conseil.
• Organiser les activités et encadrer les enfants au cours de la journée.
• Dialoguer avec les parents pour les informer des progrès de l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Diplôme éducateur jeune enfant

Description du poste

Le service PETITE ENFANCE/ ENFANCE JEUNESSE recrute 1 EDUCATEUR/TRICE de JEUNES ENFANTS (diplôme exigé).Vos missions :- assurer un rôle éducatif et de conseil- accueillir les parents et les enfants- organiser les activités et encadrer les enfants au cours de la journée- observer le comportement de l'enfant, son développement psychomoteur, son éveil, son adaptation à une situation donnée afin de répondre à ses différents besoins de manière appropriée et de mettre en place les différentes activités- établir une relation de confiance avec les parents- dialoguer avec les parents afin de les informer des progrès, du comportement et de l'évolution de l'enfant et pour garantir une continuité entre la famille et la structure- après accord de la hiérarchie, recevoir les parents en entretien pour évoquer d'éventuels problèmes d'ordre éducatif et familial- avoir un rôle de formateur en sensibilisant les collègues aux différentes méthodes éducatives dans le but de faire évoluer les pratiques professionnelles- établir des contacts avec différents partenaires (médiathèque, école...)- avoir un rôle de médiateur dans l'équipe, la direction et les différents partenaires extérieurs- suivre le projet éducatif et pédagogique- mettre en place des projets pédagogiques individuels et collectifs dans la structure et en dehors- faire le bilan avec l'équipe afin de recadrer les activités liées aux différents projets- assurer l'encadrement des stagiaires- participer et mettre en place des réunions (réunion de service et d'information aux familles ...)- suppléer la cheffe d'équipe (établir les plannings en collaboration avec le chef d'équipe, encadrer les stagiaires, veiller au bon fonctionnement de l'établissement et assurer la continuité de la direction en son absence)Profil recherché :- être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, posséder des connaissance en pédagogie et relations humaines, en pédagogie de l'expression et techniques éducatives,- du jeune enfant de 0 à 7 ans et de la pédagogie spécifique- sur la vie collective- sur la santé et la sécurité de l'enfant- sur le droit, l'économie et la société- sur le management d'une équipe pluridisciplinaireSavoir faire :- créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail...)- se former en permanence pour s'adapter à l 'évolution des pratiques éducatives- adapter les activités aux différents moments de la journée et au développement de l'enfant- accompagner les enfants dans leurs apprentissages- favoriser la simulation de la créativité des enfants et l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation- établir des comptes rendus des journées aux parents- transmettre son savoir et savoir-faire aux professionnels de la crèche- transmettre les informations pertinentes à la Direction- en l'absence de la Directrice, assurer l'organisation de la crèche en suivant son mode de travail- faire évoluer le projet pédagogique et les pratiques professionnellesSavoir-être : esprit d'équipe, faire preuve de patience et de diplomatie, posséder le sens des responsabilités, avoir un caractère souple tout en restant ferme, savoir écouter parents/enfants/collègues, être dynamique, faire preuve d'imaginationEnvironnement : travail en structure multi accueil / horaires réguliers (peuvent être modifiés pour raison de service), ambiance bruyante, station debout et agenouillée, port d'enfants, contact permanent avec un public d'enfants, relation avec les parents, travail d'équipe pluridisciplinaire

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En environnement bruyant
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• SELON GRILLE INDICE FONCTION PUBLIQU

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DIPLOME EDUCATEUR JEUNE ENFANT EXIGE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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