Éducateur.trice de jeunes enfants (4 postes)

Mairie de Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une dynamique équipe au cœur de la petite enfance à Villeurbanne, où le bien-être des enfants est une priorité. En tant qu'éducateur.trice de jeunes enfants, vous aurez l'opportunité de travailler dans des crèches lumineuses et écoresponsables, tout en participant à des projets innovants pour le développement des tout-petits. Ce poste vous permettra de contribuer à l'éveil des enfants et de travailler en collaboration avec des professionnels spécialisés. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Indemnité de résidence

Prise en charge des frais de transports en commun

Offre de prévoyance santé

25 jours de congés annuels

Chèques-vacances

Soutien scolaire gratuit en ligne

Allocations pour enfants

Mobilité durable

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants.
• Capacité à encadrer une équipe et à animer des groupes.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles, veiller à leur intégration.
• Concevoir et animer des actions pour l'éveil et le développement des enfants.

Connaissances

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Techniques d’animation de groupe

Capacité à encadrer une équipe

Dynamisme

Diplomatie

Écoute

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

• Éducateur.trice de jeunes enfants (4 postes)

Plusieurs postes d’éducateurs.trices de jeunes enfants (4 postes) sont à pourvoir à la direction de la petite enfance de la ville de Villeurbanne.

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, des éducateurs.trices de jeunes enfants.

Ici c'est Villeurbanne… Et à Villeurbanne, ça bouge !

Avec plus de 162 000 habitants, la ville est au cœur de l’agglomération lyonnaise. Ses différents quartiers sont très bien desservis : en 10mn vous rejoignez le centre de Lyon et les communes voisines grâce au métro A, au bus C3, au tramway T1 et aux futurs trams T6 et T9.

Avec la moitié de ses habitants âgés de moins de 30 ans, la ville se distingue par son dynamisme et sa jeunesse. Sa vie culturelle et associative est tout aussi riche : Fête du livre jeunesse, Fête du jeu, Fête de la musique, Vivez l'été, médiathèques gratuites.

Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.

Travailler dans les crèches à Villeurbanne c’est avoir la place…

DE RESPIRER
Lumineuses et spacieuses, nos crèches sont toutes dotées d’un jardin ou espace extérieur avec des jeux de plein air.

D’INNOVER
Toutes les crèches de la Ville ont le label écolo-crèche : repas de saison à base de produits locaux et bio, remplacement du plastique par de l’inox ou du verre… Les produits d’hygiène d’origine naturelle, les jouets en bois, le rapport à la nature sont privilégiés. Les agent.es ont participé à la définition des projets à mener.

D’ENGAGER
Travailler dans une crèche publique, c’est travailler pour l’intérêt général et l’éveil des enfants, sans objectif de rentabilité. Ici ce qui compte, c’est le bien-être des tout-petits qui nous sont confiés.

D’ECHANGER
Vous êtes accompagné.e au quotidien par de nombreux professionnels spécialisés : médecin, psychomotricien, psychologues… La vie du service est ponctuée d’échanges : 5 journées pédagogiques par an, visites inter-crèches…

DÉCIDER
A Villeurbanne, on est convaincus d’une chose : pour améliorer la qualité de vie au travail, les agents.es doivent pouvoir participer aux décisions qui les concernent. A la direction de la petite enfance, les agents.es ont réfléchi ensemble pour trouver une organisation du temps de travail qui préserve leur équilibre vie pro/vie perso. Certains se sont d’ailleurs portés volontaires pour expérimenter la semaine de 4 jours.

D’EVOLUER
Dans le secteur public, la formation est très accessible. Et à Villeurbanne, on l’encourage ! Vous avez la possibilité de changer facilement de crèche et avoir un véritable parcours de carrière dans la ville, tout en le valorisant avec la validation d’acquis de l’expérience (VAE).

En tant qu’EJE vous exercerez les missions suivantes:

• Enfants et familles
• Vous accueillez l’enfant et sa famille, et veillez à leur intégration dans la vie de la crèche
• Vous contribuez à la satisfaction des besoins des enfants: éveil et jeux, motricité, vie sociale, alimentation, hygiène, sécurité …
• Vous observez le comportement des enfants dans un objectif pédagogique et de prévention
• Vous réfléchissez, avec la direction, aux pratiques professionnelles au sein de l'équipement
• Vous assurez l'aménagement de l'espace et la formation de l'équipe
• Vous accueillez et suivez les stagiaires
• Gestion de projets
• Vous concevez et animez des actions qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants
• Vous concevez du matériel pédagogique ou participez à son acquisition
• Vous participez à la recherche de partenaires et d'intervenants extérieurs

Compétences

Votre profil est le suivant?

• Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Vous savez encadrer une équipe, et possédez des techniques d’animation de groupe
• Dynamique et capable de prendre des initiatives, vous êtes aussi diplomate et doté.e d’un bon sens de l’écoute.

Vous cochez toutes les cases ? Ce poste est fait pour vous !

Il est ouvert aux fonctionnaires, aux salariés.es issus du secteur privé ou associatif, aux jeunes diplômés.es, aux personnes en situation de handicap.

Contraintes du poste

Spécificités liées au poste :

• Participation aux réunions d’équipe en dehors des heures d’ouverture de la structure possible

Informations complémentaires

• Date de prise de poste prévue: dès que possible
• Rémunération minimum:1934 euros net avant impôt par mois+ indemnité de résidence (équivalente à 1% du brut mensuel)

Attention: il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante, à cela peuvent s’ajouter une NBI en fonction de votre affectation, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle.

• Offre d’action sociale Plurélya
• Famille: allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget: chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture: carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité: allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances: allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
• Déplacements: Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
• Santé: offre de prévoyance santé + mutuelle
• Horaires et durée du temps de travail:
• Quotité du temps de travail: Plusieurs formules du temps de travail sont possibles en fonction des besoins du service.
• Congés: 25 jours annuels + 2 jours de fractionnement (Congés à prendre au moment de la fermeture des équipements)