EDUCATEUR(trice) DE JEUNES ENFANTS

Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Aude

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A

Détails de l'offre

Seul un contractuel peut être recruté pour ce poste en raison d'un accroissement temporaire d'activité. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable une fois dans une période de 18 mois.

Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non

Descriptif de l'emploi - ENVIRONNEMENT DU POSTE

Partenaires internes : Direction Enfance Jeunesse Famille, Responsable du service Petite Enfance, CIAS, Médecin de crèches, Service Inscriptions crèches, Diététicienne, RPE, Accueil de Loisirs, autres structures.

Partenaires externes : parents, CAF, Conseil Départemental, PMI, CNFPT, CAMSP, laboratoire vétérinaire, intervenants extérieurs, collectif intercrèches.

Spécificités du poste :

• Horaires variables selon les plages horaires d'ouverture de l'établissement.
• Disponibilité sur l'ensemble des structures du pôle petite enfance.
• Travail collaboratif quotidien avec la directrice de la structure.
• Polyvalence pour remplacer un agent absent si nécessaire.
• Participation à des réunions d'équipe et journées pédagogiques en dehors des heures de travail.
• Respect du secret professionnel, discrétion et réserve.
• Grande disponibilité et polyvalence exigées.

Principales missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la directrice de crèche :

• Accueillir l'enfant dans sa globalité, rôle d'observation, de prévention, éducatif et d'éveil.
• Impulser projets d'animation ou de sorties, élaborer des projets d'accueil en lien avec les familles et professionnels.
• Garantir la sécurité affective et matérielle, veiller au développement global de l'enfant.
• Soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
• Observer, analyser les pratiques professionnelles, prendre des mesures d'urgence si nécessaire.
• Assurer la continuité du service en l'absence de la directrice, en collaboration avec l'équipe.
• Organiser le suivi paramédical en accord avec le médecin, veiller à la mise en œuvre des protocoles, intervenir en cas d'urgence, assurer la sécurité sanitaire.

Profils recherchés

Diplôme : Educateur de Jeunes Enfants
Expérience : minimum 3 ans dans la petite enfance
Compétences / Aptitudes :

• Connaissance de la législation en vigueur dans l'enfance et le médico-social.
• Communication, écoute, diplomatie, capacité d'adaptation, organisation.
• Disponibilité, prise d'initiatives, analyse, professionnalisme.
• Capacité à encadrer, animer une équipe, gérer conflits.
• Maîtrise informatique, permis B en cours, gestes de premiers secours, vaccinations obligatoires à jour.