Educateur/trice de jeunes enfants

Evancia SAS; Colombes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Colombes recherche un Educateur/trice de Jeunes Enfants pour un poste à temps plein. Le candidat devra élaborer des projets pédagogiques, animer l'équipe et garantir le développement des enfants. Ce poste offre des rémunérations attractives et de nombreux avantages.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Bonus annuel

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèche pour les enfants

Mutuelle d’entreprise

Formations

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants.
• Expérience en crèche souhaitée.

Responsabilités

• Élaborer le projet pédagogique de la crèche.
• Favoriser la relation avec les familles.
• Animer l’équipe sur les pratiques pédagogiques.

Connaissances

Pédagogie

Communication

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Educateur/trice de Jeunes Enfants

Postuler à Colombes, Temps plein. Publié il y a 30 jours. Référence : R0048895.

Type de contrat : Durée indéterminée.

Qualifications : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants. Si vous recherchez un poste en crèche, ce poste est pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait sa richesse. » - Clémence, Directrice de crèche.

Principales missions

Vous serez le « chef d’orchestre » pédagogique :

1. Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
2. Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
3. Garantir l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
4. Animer l’équipe sur les pratiques pédagogiques
5. Accompagner le développement affectif et psychomoteur des enfants
6. Participer à des rencontres entre pairs pour échanger de bonnes pratiques

Rémunérations et avantages

Rémunérations attractives selon la zone géographique et le niveau d’expérience.

Avantages :

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté et prime anniversaire
• Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
• Remboursement des transports en commun à 60%
• Congés supplémentaires : 2 jours la première année, 4 jours la deuxième, 5 jours la troisième
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèche pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique du lieu de travail et du domicile
• Rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
• Formations : accompagnement au poste de direction, ateliers, conférences, e-learning

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Rejoignez-nous pour exprimer votre créativité !

«Babilou, entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe engagé, qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de ses pratiques. Nous avons besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous !»

Date d'embauche souhaitée : 16-04-2025