Educateur/trice de Jeunes enfants

Evancia SAS; Cluses; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Evancia SAS recherche un Educateur/trice de Jeunes Enfants pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l'éducation des plus petits en crèche. Ce poste vous permettra de développer des projets pédagogiques enrichissants tout en favorisant un environnement de confiance et de proximité avec les familles.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté et prime anniversaire

Bonus annuel Babilou

Remboursement de 60% des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants des collaborateurs

Mutuelle d’entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants.
• Recherche profil pour travailler en crèche.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
• Accompagner le développement affectif et psychomoteur des enfants.
• Animer l’équipe sur les pratiques pédagogiques.

Connaissances

Sens de l'écoute

Créativité

Bon relationnel

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Educateur/trice de Jeunes enfants

Postuler

Location: Cluses | Type de contrat : Durée indéterminée | Posté sur : Offre publiée hier | Référence : R0050536

Profil recherché : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants. Si vous cherchez un poste en crèche, cette opportunité est faite pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait sa richesse. » - Clémence, Directrice de crèche.

Principales missions

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
• Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
• Garantir l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
• Animer l’équipe sur les pratiques pédagogiques
• Accompagner le développement affectif et psychomoteur des enfants
• Participer à des rencontres entre pairs pour échanger sur les bonnes pratiques

Rémunération et avantages

Rémunération : à partir de 2136€ brut mensuel

Avantages :

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté et prime anniversaire
• Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement de 60% des transports en commun
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile
• Rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Venez exprimer votre créativité avec nous !

«Babilou, entreprise à mission, est un leader mondial de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous plaçons l’intérêt de l’enfant au cœur de nos pratiques. Rejoignez-nous avec votre personnalité et expérience !»

Date d'embauche souhaitée : 27-05-2025

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Babilou est une entreprise familiale créée en 2003 par Rodolphe et Edouard Carle.

Notre projet « Grandir Ensemble » repose sur nos valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous proposons un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes est essentiel pour la qualité d’accueil des enfants et des familles. Guidés par notre Mission Educative, nous accueillons nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants, pour qu’ils puissent :

• Prendre leur place chez Babilou
• Apprendre à chaque instant
• Avoir confiance en eux

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