Educateur(trice) de jeunes Enfants

cdg69; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de la fonction publique recherche un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants pour un remplacement durant le congé maternité de la directrice. Vous participerez à l'accueil, au développement des enfants, et collaborerez avec les familles et l'équipe, tout en garantissant le respect du projet pédagogique.

Qualifications

• Diplôme requis d'Educateur/trice de Jeunes Enfants.
• Permis B souhaité.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Adapter la prise en charge des enfants selon leurs besoins.
• Établir une relation de confiance avec les familles.
• Contribuer à un environnement sécurisé et stimulant.

Connaissances

Maîtrise du développement psychomoteur

Connaissance des réseaux socio-éducatifs

Capacités d'animation

Écoute

Médiation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants

Description du poste

Educateur(trice) de jeunes Enfants, Jura

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, Petite enfance

Grade recherché : Educateur de jeunes enfants

Détails complémentaires

• Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, il s'agit d'un remplacement pour congé maternité.
• Contrat à durée déterminée, selon la durée d'absence de l'agent remplacé.
• Temps de travail : 30h00 hebdomadaire, non complet.
• Télétravail : Non
• Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Selon grille indiciaire FPT, RIFSEEP, participation PSC, réunions en soirée, horaires selon planning.

Localisation : Située à 1h de Besançon, 1h30 de Dijon, 30 min de Lons le Saunier, au cœur du Jura, dans un environnement privilégié proche des vignobles, lacs et massif du Haut Jura.

Mission principale : Renforcer l'équipe pendant le congé maternité de la directrice en assurant la qualité de l'accueil des enfants, leur développement, et en collaborant avec les familles et l'équipe.

Responsabilités :

• Adapter la prise en charge selon le besoin et le développement de chaque enfant.
• Contribuer à un environnement sécurisé et stimulant.
• Établir une relation de confiance avec les familles.
• Garantir le projet pédagogique de la structure et participer à son évolution.
• Collaborer avec l'équipe et assurer le relais en cas d'absence de la direction.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Profils recherchés :

• Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants.
• Permis B.

Compétences et qualités :

• Maîtrise du développement psychomoteur et des règles de sécurité et d'hygiène.
• Connaissance des réseaux socio-éducatifs et des courants pédagogiques.
• Capacités d'animation, d'écoute, de médiation, et de travail en équipe.
• Qualités relationnelles : bienveillance, patience, écoute, organisation, responsabilité, discrétion, créativité, endurance.