Educateur.trice de Jeunes Enfant en relais de direction (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif à Paris recherche un éducateur de jeunes enfants pour travailler en relais de direction dans un multi-accueil. Vous serez chargé d'accompagner les enfants et leurs familles, de proposer un projet pédagogique, et de veiller à la sécurité et l'éveil des enfants. CDI, 35 heures par semaine, salaire brut entre 2350 et 2600 Euros selon l'expérience.

Prestations

Prime de cooptation

Mutuelle intéressante, prise en charge 60%

Prévoyance santé

Journée de déménagement

Prise en charge des transports à 50%

Congés anniversaire

Formations et évolutions professionnelles

Qualifications

• 6 mois d’expérience comme éducateur de jeunes enfants.
• Capacité de réflexion et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille.
• Proposer et soutenir le projet pédagogique.
• Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant.
• Accompagner l'enfant tout au long de la journée.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 195TNMZ
Educateur.trice de Jeunes Enfant en relais de direction (H/F)

Le groupe Tillou crèche recrute un éducateur de jeunes enfants en relais de direction pour notre petit multi-accueil de 26 berceaux qui ouvre ses portes le 25 août 2025 à Romainville.https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-romainvilleVous intégrerez une équipe de 10 professionnel.les.Qui sommes-nous ?Tillou crèche existe depuis 2015 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement.Nos valeurs sont axées sur la vigilance, la curiosité et la créativité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité et son éveil.La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche.Tillou crèche met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.Valeurs et PédagogieLe projet d'entreprise Tillou crèche repose sur des fondements simples et engagés :Placer les professionnelles petite enfance au cœur du projet de la crècheProposer une pédagogie simple et bienveillante pour les enfantsAdopter une communication positive avec les parentsNos valeurs clés :Le respect du rythme de l'enfantLa Sécurité physique et affectiveL'Éveil par l'itinérance ludiqueLa place du parentL'EcologieDescription du posteVous accueillez l'enfant et sa famille, recueillez les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée.Proposer, soutenir et déployer le projet pédagogique auprès des équipesFaire évoluer les pratiques éducatives en s'appuyant sur vos observations d'EJEMener des actions d'accompagnement à la parentalité auprès des famillesVous accompagnez l'enfant tout au long de la journée, dans ses différents besoins.Vous respectez les différents protocoles mis en place.Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant.Vous favorisez son éveil et son autonomie.Etre relai et soutien de la directriceQualités requises: Dynamique et créativité, capacité de réflexion, faciliter à communiquer, esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun.eAvantages / + chez TillouPrime de cooptationEntreprise à taille humaine6 volantes répartis sur 6 secteursMutuelle intéressante : prise en charge à 60% par l'employeur par l'adhérent et sa famillePrévoyance santéUne journée de déménagementPrise en charge à 50% transport en commun / pass mobilité durablePrimes et congés anniversaire sur l'anciennetéRéunion entre pairsConvention collective CCN3127Accès au CE via la plateforme EdenRed1% logementFormations et évolutions professionnelles encouragéesToutes nos crèches disposent d'un agent d'entretienTillou crèche œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une reconnaissance RQTH.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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