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Éducateur technique spécialisé ou éducateur technique - bâtiment (H/F)

DE SAUVEGARDE DE L ENFANT A L ADULTE NOR

Montbéliard

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une association à but non lucratif à Montbéliard recherche un Éducateur technique spécialisé pour accompagner des adolescents en difficulté. Vous serez responsable d'animer des ateliers liés aux métiers du bâtiment et de travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Un diplôme d'État ou équivalent est requis, ainsi que de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.

Prestations

Prime de 238 € brut par mois
18 jours de congés supplémentaires
Œuvres sociales CSE

Qualifications

  • Maîtrise de l'outil informatique, notamment du logiciel IMAGO.
  • Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé ou équivalent requis.
  • Débutant accepté, permis B indispensable.

Responsabilités

  • Accompagner des bénéficiaires en difficultés sociales.
  • Animer un atelier de préformation professionnelle lié aux métiers du bâtiment.
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Qualités relationnelles
Pédagogiques
Gestion des conflits

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé
BAC PRO dans le bâtiment

Outils

Logiciel IMAGO
Description du poste

Éducateur technique spécialisé ou éducateur technique - bâtiment (H/F)

Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- protection de l'enfance
- médico-social
- accompagnement à la parentalité
- formation insertion

Le service : Accueil de Jour

Recherche pour son service Accueil de Jour à Montbéliard, un éducateur technique spécialisé ou un éducateur technique (spécialité Métiers du bâtiment), en CDI, à temps plein, à partir du 2 novembre 2025.

Vous travaillerez avec des adolescents de 13 à 18 ans, du lundi au vendredi.

Vos missions :
  • Accompagner des bénéficiaires en difficultés sociales et psychologiques dans leur projet d'insertion (scolaire et professionnel).
  • Animer un atelier de préformation professionnelle avec des activités techniques liées aux métiers du bâtiment (peinture, placo, électricité, sanitaire).
  • Proposer et adapter des ateliers techniques selon les niveaux, de la familiarisation au monde du travail jusqu'à l'acquisition de gestes techniques transférables en entreprise.
  • Participer aux interventions thématiques avec le réseau de partenaires : santé, gestion des budgets, citoyenneté, découverte du monde du travail.
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer le projet personnalisé des bénéficiaires.
  • Proposer des actions en équipe ou avec des intervenants extérieurs (activités culturelles, sportives, chantiers partenaires).
  • Transmettre des compétences de savoir-être et de savoir-faire en contexte collectif et individuel.
Profil recherché :
  • Qualités relationnelles, pédagogiques, bienveillance.
  • Maitrise de l'outil informatique, notamment du logiciel IMAGO.
  • Capacités d'écoute, patience, observation, analyse, organisation, autonomie.
  • Gestion des conflits et adaptation aux situations imprévues.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé ou équivalent, minimum BAC PRO dans le bâtiment avec expérience dans l'encadrement.
Conditions d'emploi :
  • Salaire selon la grille de la convention collective 66, prime de 238 € brut par mois, + 18 jours de congés supplémentaires, œuvres sociales CSE, congé enfant malade.
  • Contrat CDI, 35H/semaine, travail en journée.
  • Déplacements fréquents.
Profil souhaité :
  • Débutant accepté, permis B indispensable.
  • Véhicule léger requis.
  • Esprit d'équipe, curiosité, ouverture d'esprit.
Informations complémentaires :
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
  • Secteur : Hébergement social pour enfants en difficultés.
Employeur :

100 à 199 salariés, accompagnement social des personnes et familles.

M. Bruno KOHLER

Recensement des candidatures jusqu'au 8 septembre 2025.

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