Educateur technique spécialisé

AVENIR APEI; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

AVENIR APEI recherche un/e responsable pour l’encadrement et le développement de l’activité Entretien des locaux. Vous piloterez une équipe en situation de handicap et veillerez à la qualité des prestations, au respect des procédures et à la sécurité.

Vous animerez et organiserez les interventions, adaptez les méthodes de travail et soutiendrez l’évolution professionnelle des salariés, tout en assurant le lien avec les donneurs d’ordre et le client.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) ou équivalent.
• Expérience dans l’accompagnement et l’encadrement de personnes en situation de handicap.
• Connaissance des métiers de la propreté, des services ou de l’entretien des locaux constitue un atout.

Responsabilités

• Animer et coordonner une équipe de salariés en situation de handicap.
• Organiser l’activité quotidienne et répartir les interventions.
• Accompagner le développement des compétences professionnelles des salariés.
• Adapter les méthodes de travail et les consignes aux capacités de chacun.
• Réaliser les suivis individuels et contribuer à l’évolution professionnelle des salariés.
• Participer à la prévention des fragilités ou de la désinsertion professionnelle.
• Planifier les prestations et gérer les priorités.
• Veiller au respect des cahiers des charges et des procédures qualité.
• Contrôler la qualité des prestations.
• Assurer le suivi du matériel et des consommables.
• Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques.
• Réaliser les contrôles qualité sur site et identifier les besoins des clients.

Connaissances

Capacités managériales

Sens de l’accompagnement

Organisation et rigueur

Sens du service client

Esprit d’équipe

Formation

DEETS

Moniteur d’Atelier

Encadrant Technique d’Insertion

Conseiller en Insertion Professionnelle

Description du poste

Sous la responsabilité de l’Adjointe de Direction de l'EA, vous assurez l’organisation, le pilotage et le développement de l’activité Entretien des locaux.

Encadrement et accompagnement des salariés

• Animer et coordonner une équipe de salariés en situation de handicap.
• Organiser l’activité quotidienne et répartir les interventions.
• Accompagner le développement des compétences professionnelles de chaque salarié.
• Adapter les méthodes de travail et les consignes aux capacités de chacun.
• Réaliser les suivis individuels et contribuer à l’évolution professionnelle des salariés.
• Participer à la prévention des situations de fragilité ou de désinsertion professionnelle.

Organisation et suivi de l’activité

• Planifier les prestations et gérer les priorités.
• Veiller au respect des cahiers des charges et des procédures qualité.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées.
• Assurer le suivi du matériel, des équipements et des consommables.
• Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.

Relation clients

• Assurer le lien avec les clients et les donneurs d’ordre.
• Réaliser les contrôles qualité sur site.
• Identifier les besoins des clients et contribuer au développement de l’activité.

Traiter les éventuelles réclamations en lien avec la direction.

Formation souhaitée :

• Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé (DEETS),
• ou Moniteur d’Atelier,
• ou Encadrant Technique d’Insertion,
• ou Conseiller en Insertion Professionnelle,
• ou expérience significative dans l’accompagnement et l’encadrement de personnes en situation de handicap.

Une expérience dans les métiers de la propreté, des services ou de l’entretien des locaux constitue un atout.

Compétences attendues :

• Capacités managériales et sens de l’accompagnement.
• Aptitude à concilier exigences de production et accompagnement des personnes.
• Organisation, autonomie et rigueur.
• Sens du service client.
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe.