Educateur sportif des Activités Physiques Adaptées – SMR H/F

CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES; Valenciennes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Valenciennes recherche un Educateur sportif des Activités Physiques Adaptées pour contribuer à l'autonomie des patients. Vous travaillerez avec l'équipe de rééducation pour élaborer des programmes adaptés et dispenser des activités physiques. Le candidat idéal a un master en STAPS et des compétences en gériatrie. Le poste offre des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.

Prestations

Développement des compétences continu

Crèche

Parkings réservés au personnel

Qualifications

• Connaissances générales sur l'environnement hospitalier.
• Diplomatie, patience, discrétion, écoute, sens relationnel.
• Respect des règles d’hygiène.

Responsabilités

• Évaluer les potentialités du patient et rédiger des bilans.
• Dispenser des activités physiques adaptées.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de rééducation.

Connaissances

Connaissances sur les Prothèses de Genoux

Connaissances sur les Prothèses de Hanches

Connaissances sur les Amputations

Connaissances en gériatrie et pathologie du vieillissement

Technique de prise en charge en groupe et/ou en individuel

Formation

Master et/ou Licence STAPS (Option Activités Physiques Adaptées)

Outils

Outils informatiques (Word, Excel...)

Description du poste

Educateur sportif des Activités Physiques Adaptées – SMR H/F, Valenciennes

Valenciennes, France

Votre mission, si vous l'acceptez

L’APA contribue à l’amélioration ou au maintien de l’autonomie des patients en proposant, en lien avec les équipes paramédicales et médicales, une activité physique adaptée à la pathologie et au handicap des patients.

Maintenir et restaurer le mouvement, les capacités fonctionnelles, les fonctions mentales et motrices défaillantes via une discipline sportive.

Membres de l’équipe de rééducation et réadaptation fonctionnelles, l’APA participe au projet de soin du patient dans le cadre d’une prise en charge globale en tenant compte de la prescription médicale.

L’APA agit en partenariat avec les autres membres de l’équipe de rééducation et réadaptation fonctionnels et des services de soins pour le bénéfice du patient.

Son champ d’intervention est bien délimité.

Missions principales :

Evaluer les potentialités du patient, par l’intermédiaire de Test (Exemple : TDM6, Tinetti, Get up and Go…etc)

Lire et rédiger des bilans

Participer à la remise à la marche des patients en collaboration avec les équipes des services de soins

Participer aux activités extérieures au CHV (CAPH…)

Elaborer et assurer des programmes collectifs et individuels à partir de son évaluation pour favoriser la souplesse articulaire, stimuler la coordination motrice, entretenir la force musculaire par des exercices réutilisables dans les AVQ

Mettre en place des documents pour le patient afin de pouvoir pratiquer au domicile

Renseigner, conseiller et corriger les patients sur la manière d’exécuter les exercices

Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité des soins

Veiller à la sécurité, assurer le suivi de l’état physique et psychique du patient et informer les équipes médicales et paramédicales

Echanger avec les médecins

Information et éducation

Dispenser des activités physiques adaptées

Collaborer avec les autres membres de l’équipe de rééducation

Vérifier, gérer et contrôler les matériels

Enregistrer des données liées à l’activité

Missions complémentaires

Gérer le planning de prise en charge en relation avec les autres membres du service et les autres intervenants

Participer à des temps de staff, transmissions et de synthèses

Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires, du personnel et à l’intégration des nouveaux arrivants sur son domaines de compétences

Transmettre son savoir et savoir-faire à l’équipe pluridisciplinaire

Informer le patient et son entourage sur les bénéfices de la pratique d’activités sportives, en collaboration avec les autres professionnels de l’établissement

Spécificité du métier

Textes de références

- Loi numéro 2002-02 du 02 Janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale

- Loi numéro 2002-303 du 04 Mars 2002, relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé

- Loi numéro 2005-102 du 11 Février 2005 pour l’égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

- Législation hospitalière et professionnelle

- Décret du 12 Octobre 2006 publié par le ministère de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative, Journal Officiel JO : Numéro 259 du 08/11/2006 texte numéro 21

- Circulaire Numéro DHOS/O1/2008/305 du 3 Octobre 2008 relative aux décrets numéro 2008-377 du 17 Avril 2008 réglementant l’activité de soins de suite et réadaptation

- Article du code du sport

Position dans la structure

Composition et effectif du service

Centre Hospitalier de Valenciennes : Service SMR (Médecins, Cadre, Infirmier(e)s, Aide-soignant(e)s, Masseurs-Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Psychomotricien(ne)s, Psychologues, Assistante sociale)

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchiques :

Direction des soins

Cadre de pôle

Cadre du service

Liaisons fonctionnelles, relations professionnelles les plus fréquentes :

Chef de pôle

Médecins du service

Praticiens hospitaliers

Cadres de soins

L’ensemble des acteurs de santé intervenant sur le CHV

Les professionnels de santé extérieurs

Les brancardiers

Les rééducateurs de l’équipe, de l’établissement, et extérieurs d’amont ou d’aval

La famille et l’entourage du patient

Le profil idéal, selon nous

Compétences et qualités requises

Niveau 1 : Connaissances générales (environnement)

Niveau 2 : Connaissances détaillées

Niveau 3 : Connaissances approfondies (Cœur du métier)

Connaissances sur les Prothèses de Genoux (2)

Connaissances sur les Prothèses de Hanches (2)

Connaissances sur les Amputations (2)

Connaissances en gériatrie et pathologie du vieillissement (2)

Connaissances sur la prise en charge du sportif blessé (2)

Législation professionnelle et hospitalière (1)

Connaissances de l’environnement hospitalier et des autres disciplines (1)

Outil Bureautique (1)

Technique de prise en charge en groupe et/ou en individuel (3)

Connaissances du syndrome post-chute (3)

Connaissances des outils informatiques (Word, Excel…etc)

SAVOIR – FAIRE REQUIS (Niveau 2)

Respect des patients (Ecoute, secret professionnel)

Curiosité des évolutions techniques

Esprit d’équipe et souhait de travail en équipe pluridisciplinaire

Disponibilité

Capacité d’écoute et de remise en cause

Respect du secret professionnel

Respect des règles d’hygiènes

Adaptabilité à l’évolution des sciences et techniques

SAVOIR – ETRE REQUIS (Niveau 2)

Diplomatie, patience, discrétion, écoute, sens relationnel, initiative, pertinence

Master et/ou Licence STAPS (Option Activités Physiques Adaptées)

Type de contrat

Nos avantages

• Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)

• Évolution de carrières et de rémunération

• Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.