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Educateur sportif APA en santé (H/F)

HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU-APHP-

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un hôpital européen à Paris recherche un Educateur sportif APA pour assurer des activités physiques adaptées aux patients. Le contrat est de type CDD de 3 mois, avec un salaire brut mensuel variant entre 2573 et 2716 Euros. Les candidats doivent avoir au moins un Bac+3 en STAPS, et les débutants sont acceptés. Des compétences en relationnel et en sécurisation du public sont requises.

Prestations

Restauration
Indemnité transports

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Expérience dans la gestion de relations professionnelles appréciée.

Responsabilités

  • Assurer des activités physiques adaptées pour les patients.
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des patients.
  • Prendre en charge des patients en groupe ou en individuel.

Connaissances

Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Établir les programmes d'activités physiques adaptées
Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Sécuriser le public en cas d'incidents

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Maîtrise STAPS
Description du poste
Offre n° 197YKXL Educateur sportif APA en santé (H/F)

Mission générale: La mission de l'APA est d'assurer des activités physiques et sportives adaptées pour les patients de ses secteurs d'affectation, y compris des actions de prévention en complémentarité des autres modes de prise en charge (Chute, Dénutrition, ...). Mission de formation auprès des étudiants et des professionnels.

  • Définir les besoins et assurer une prise en charge adaptée dans le domaine de l'activité physique sur autorisation médicale, activités en USLD et HDJ SMR
  • Participer à la réhabilitation sociale des patients par la pratique d'activités physiques adaptées aux besoins du patient pris en charge
  • Informer et conseiller les patients
  • Intégrer l'activité physique adaptée dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres professionnels du secteur de soins
  • Prendre en charge des patients en groupe ou en individuel pour une ré autonomie
  • Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer la qualité des soins dispensés aux patients
  • Etablir des protocoles et procédures de travail
  • Assurer le compte rendu des activités dans le dossier de soins sur ORBIS
  • Coder l'activité selon codage utilisé (CSARR, GILDA, ...)
  • Assurer les actes professionnels sur prescription médicale
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des patients
  • Travailler en équipe avec le personnel de rééducation pour une cohérence de soins
  • Accueillir et encadrer les étudiants ou toute personne en situation d'apprentissage
  • Utiliser les matériels de façon adaptée ; en assurer l'hygiène si besoin ; avertir l'encadrement en cas de dysfonctionnement
  • Participer aux commandes de matériel
  • Missions ponctuelles ou spécifiques
  • Actions de formation dans son domaine de compétence
  • Mission de recherche possible
  • Participation à des groupes de travail institutionnels

Type de contrat: CDD - 3 Mois

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2573.0 Euros à 2716.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Indemnité transports

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Maîtrise STAPS
Compétences
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

2000 à 4999 salariés

Le pôle Ressources humaines a en charge la gestion des RH des trois sites du groupe hospitalier (4500 personnels paramédicaux). Mme Margareth DERRICK

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