Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une association de protection de l'enfance recherche un éducateur spécialisé ou un assistant social pour un poste en CDD jusqu'au 31 juillet 2025. Le professionnel interviendra dans le cadre de mesures éducatives auprès des enfants et soutiendra les familles. Ce rôle implique des horaires flexibles, des possibilités de télétravail, et offre plusieurs avantages comme des congés supplémentaires et une prime mensuelle.
L'ARSEA, regroupant 60 structures et 1 600 salariés répartis sur 4 départements (67, 68, 57, 88), est une association œuvrant dans les domaines de la protection de l'enfance, du handicap, de l'insertion et du développement social. Nos valeurs fondamentales sont la responsabilité, la bienveillance et la compétence, qui guident notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Le Service AEMO 68, réparti sur trois sites (deux à Mulhouse et un à Colmar), compte plus de 110 salariés. Il assure le suivi de mesures éducatives administratives et judiciaires dans le domaine de la Protection de l'Enfance.
Nous recherchons, en CDD dès que possible jusqu'au 31 juillet 2025 (prolongation possible), un(e) ES/AS/EJE à 1 ETP pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires renforcées (AEMO-R).
Votre quotidien avec nous :
- Collaborer avec une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires et les partenaires extérieurs et institutionnels.
- Intervenir éducativement pour favoriser le développement de l'enfant et soutenir les parents dans leurs fonctions.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs.
- Assurer l'accompagnement éducatif des mineurs.
- Soutenir et accompagner les familles.
- Collaborer au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
Compétences et qualités requises :
- Organisation, autonomie, adaptabilité.
- Gestion des conflits, gestion des situations imprévues, hiérarchisation des urgences.
- Travail en équipe et en réseau.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Écoute, disponibilité, patience, maîtrise de soi.
- Maîtrise des outils numériques.
Spécificités :
- Horaires flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au samedi, avec rémunération des astreintes.
- Permis B valide et véhicule personnel requis (frais de déplacement pris en charge).
Avantages :
- 18 congés trimestriels supplémentaires par an.
- CSE : sorties, réductions, cartes cadeaux/vacances.
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400 € par an.
- Convention 66.
- Perspectives d'évolution et mobilité interne.
- Reprise de l'ancienneté.
- Prime SEGUR (238 € brut mensuel).
- Formations diverses.
- Autonomie dans la gestion des horaires.
- Voiture de service.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Diplômes attendus :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Expérience souhaitée :
- Première expérience en Protection de l'Enfance ou motivation forte pour intégrer le milieu ouvert.
Note : Aucune entreprise spécifique ne présente ses métiers ou opportunités dans cette description.