Educateur spécialisé/ moniteur éducateur (H/F)

ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE; Dunkerque; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative dynamique recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour suivre et accompagner des jeunes dans un internat. Les candidats doivent avoir un diplôme en éducation et une motivation à travailler avec des jeunes en protection de l'enfance. Le poste offre un cadre de travail stimulant, avec des avantages sociaux attractifs et un engagement communautaire.

Prestations

Congés trimestriels : 6 jours par trimestre

Congés annuels : 2,5 jours ouvrables par mois de travail

Congés d'ancienneté : jusqu'à 6 jours

Qualifications

• Diplôme obligatoire en éducation.
• Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer le suivi éducatif des jeunes de 3 à 18 ans.
• Concevoir et conduire des projets éducatifs.
• Communiquer de manière professionnelle.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute

Empathie

Force de proposition

Formation

DEES / DEME / DEEJE / DEJEPS

Description du poste

Description

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR

MISSIONS DU POSTE À POURVOIR

Le parcours enfance inclut un FAE composé de 6 structures d'accueil, d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un S.A.A.D et d'un Service d'accueil de jour. Le Long Cours est un internat avec des unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure leur éducation et leur épanouissement.

Le parcours jeunesse comprend un Service d'apprentissage à l'autonomie « L'ENVOL ».

Les missions principales sont :

1. Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes de 3 à 18 ans placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance (Art 375 du Code Civil) et du Code de justice pénale des mineurs.
2. Assurer un accompagnement social et éducatif.
3. Concevoir et conduire des projets éducatifs.
4. Communiquer de manière professionnelle.
5. Mettre en œuvre les outils de la loi 2002-2.
6. S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles.
7. Travailler en collaboration avec les familles.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

• Diplôme obligatoire : DEES / DEME / DEEJE / DEJEPS.
• Disponibilité et discrétion indispensables.
• Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée.

CONDITIONS D'EMPLOI

• Fonctionnement 365 jours par an, impliquant des contraintes liées à l'internat.
• Salaire selon la grille de la CCNT du 15 mars 1966.
• Lieu d'exercice : Secteur DUNKERQUOIS.
• Date de prise de fonction potentielle : 01/07/2025.
• Contrat : CDI.
• Disponibilité requise pour les séjours et vacances.

AVANTAGES SOCIAUX

• Congés trimestriels : 6 jours par trimestre, 3 trimestres sur 4.
• Congés annuels : 2,5 jours ouvrables par mois de travail.
• Congés d'ancienneté : 2 jours à partir de 5 ans, 4 jours à partir de 10 ans, 6 jours à partir de 15 ans.
• Valorisation lors des soirées des 24 et 31 décembre pour les salariés et assistants familiaux.

COMMENT POSTULER ?

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur Maxime LEMOINE, Directeur du parcours enfance jeunesse
Monsieur Tarik HAMLAOUI, Directeur adjoint
41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE

Par mail : [e-mail] et [e-mail]

Copie au service RH : [e-mail]

Date limite : 13/06/2025

Les entretiens commenceront dès que possible avec M. LEMOINE et M. HAMLAOUI. Prise de décision rapide.

Pour plus d'informations : www.aaedk.org

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation.
• Guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
• Organiser le travail d'une équipe.
• Expliquer les règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Force de proposition.
• Écoute et empathie.