ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F (réf 261104)

Pôle HVS - Résidence Yviers (16210 Yviers); Yviers; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Job summary

L’ADAPEI Charente recherche un éducateur spécialisé coordonnateur H/F en CDI à 1 ETP au sein du FHT La Tour d’Yviers, poste à pourvoir à partir du 2 novembre 2026. Vous coordonnerez les projets personnalisés et accompagnerez l’équipe éducative dans l’évaluation des besoins, la co-construction des projets et la rédaction des rapports.

Travaillant en journée avec des horaires variant de 7h à 22h et un week-end sur trois, vous collaborez avec les familles et les partenaires et assurez le respect

Qualifications

• Diplômé d’État d’Éducateur spécialisé requis.
• Tous les niveaux d’expérience acceptés.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs.
• Rédiger des écrits professionnels clairs et conformes aux exigences réglementaires.
• Connaissance des recommandations RBPP de la HAS.

Responsibilities

• Coordonner les projets personnalisés et accompagner l’équipe éducative dans l’évaluation des besoins et la co-construction du projet personnalisé.
• Rédiger des rapports éducatifs et assurer un accompagnement cohérent et concerté avec les partenaires.
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et participer à la vie institutionnelle.

Skills

Rigueur

Respect des protocoles

Rédaction écrite professionnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire

Bienveillance / bientraitance

Patience

Capacité d’adaptation

Connaissance du handicap et déficience

Connaissance RBPP HAS

Education

Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé

Job description

L’ADAPEI Charente recherche un Éducateur spécialisé coordonnateur H/F en CDI à 1 ETP au sein du FHT La Tour d’Yviers. Le poste est à pourvoir à partir du 2 novembre 2026.

Contexte

L’ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d’établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d’établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d’intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Habitats et vie sociale (FO, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 730 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d’euros.

Les missions

Dans le cadre des missions d’éducateur spécialisé coordonnateur : en lien avec le chef de service, vous veillez à la cohérence des actions mises en place dans le cadre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Votre travail d’analyse et d’expertise technique s’appuie sur les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Vos missions sont les suivantes :

• Coordonner les projets personnalisés :
  • Accompagner l’équipe éducative dans le recueil des données, l’évaluation des besoins et attentes individuels et dans la co-construction du projet personnalisé
  • Soutenir les référents projets dans les différentes étapes d’élaboration et leurs écrits professionnels
  • Garantir un accompagnement cohérent et concerté en favorisant le lien avec les différents acteurs impliqués
  • Rédiger des rapports éducatifs
  • Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aux soins d’hygiène, à la prise des repas, dans les activités, aux levers et couchers…
  • Accompagner à la vie sociale : proposition d’activités éducatives et socialisantes en lien avec les projets personnalisés
  • Participer à la vie institutionnelle
  • Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité

Particularité du poste: Travail en journée avec des horaires variant de 7h à 22h et un week-end sur 3.

Le profil

Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé
Tous les niveaux d’expérience sont acceptés
Faire preuve de rigueur et respect des protocoles et du cadre éthique.
Rédiger des écrits professionnels clairs, argumentés et conformes aux exigences réglementaires.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs
Posture bienveillante et bientraitante dans la relation d’accompagnement.
Patience et capacité d’adaptation face aux différents profils des personnes accompagnées.
Connaissance des concepts liés au handicap, à la déficience intellectuelle, aux troubles psychiques.
Connaissance des recommandations RBPP de la HAS.

Notre association s’engage en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.