ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ COORDONNATEUR H/F (réf 261002)

Adapei Charente; La Gacher; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

La Résidence La Gachère à Rouillac recherche un Éducateur spécialisé coordonnateur en CDI à 1 ETP pour accompagner des personnes en situation de handicap, sous l’autorité de la cheffe de service. Vous coordonnez les projets personnalisés et assurez la cohérence des accompagnements.

Vous détenez le Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé, une expérience d’au moins 3 ans et une connaissance des recommandations professionnelles (RBPP).

Qualifications

• Titulaire du DEES ou équivalent requis.
• Expérience minimum de 3 ans dans le métier.
• Connaissance des RBPP et des recommandations HAS.

Responsibilities

• Coordonner les projets personnalisés: accompagnement de l’équipe éducative, collecte des données et rédaction des écrits professionnels.
• Contribuer au quotidien des personnes accompagnées: soins, repas, activités éducatives et socialisantes.
• Participer aux réunions d’équipe et à l’amélioration continue de la qualité des accompagnements.
• Contribuer à l’évaluation et à l’élaboration des projets transversaux au sein de l’établissement.

Skills

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Rigueur et fiabilité

Patience

Education

Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES)

Job description

L’ADAPEI Charente recherche un Éducateur spécialisé coordonnateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 2 novembre 2026.

Contexte

L’ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d’établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d’établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d’intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Habitats et vie sociale (FO, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 730 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d’euros.

Les missions

En tant qu’Éducateur spécialisé coordinateur, vous accompagnez les personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous soutenez leur autodétermination et mettez votre expertise au service de l’équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité de la cheffe de service, afin d’assurer la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions sont les suivantes:

• Coordonner les projets personnalisés : accompagner l’équipe éducative dans le recueil des données, l’évaluation des besoins et des attentes, et la co-construction des projets ; soutenir les référents dans chaque étape d’élaboration et dans la rédaction des écrits professionnels ; garantir la cohérence des accompagnements en maintenant le lien entre tous les acteurs ; rédiger les rapports éducatifs nécessaires
• Participer au quotidien des personnes accompagnées : contribuer aux soins d’hygiène, à la prise des repas, aux levers et couchers, et proposer des activités éducatives et socialisantes en lien avec les projets personnalisés
• Prendre part à la vie institutionnelle : participer aux réunions d’équipe, aux temps de réflexion collective et aux projets transversaux
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité : s’impliquer dans la démarche qualité de l’établissement et dans l’évolution des pratiques professionnelles

Particularité du poste: Travail en journée avec des horaires variant de 7h à 21h30 et le week-end

Le profil

Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES)
Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le métier
Connaissance des concepts liés au handicap, à la déficience intellectuelle, aux troubles du comportement et au polyhandicap
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS
Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs, argumentés et conformes aux exigences réglementaires
Patience et capacité d’adaptation face à la diversité des profils des personnes accompagnées
Posture bienveillante et bientraitante dans la relation d’accompagnement
Qualités relationnelles et esprit d’équipe, avec aptitude à collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs
Capacité à adapter ses interventions en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées (communication alternative, gestion des comportements difficiles)