Éducateur spécialisé H / F — EMMA-H

Unapei 92; Nanterre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Unapei 92 recherche un Éducateur Spécialisé H/F pour son équipe EMMA-H à Nanterre. Le rôle implique l'accompagnement des personnes en situation de handicap, proposant des activités adaptées et participant à l'élaboration de partenariats. Si vous êtes dynamique et souhaitez rejoindre une équipe engagée, postulez dès maintenant.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 60%

Prévoyance

Avantages sociaux et culturel CSE

Compte Epargne Temps

60% des transports en commun

Indemnités Ségur (238€)

Qualifications

• Diplôme d'État d'Educateur spécialisé ou équivalence.
• Permis B souhaité.
• Première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des personnes et proposer des activités.
• Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées.
• Travailler en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.

Connaissances

Observation

Écoute

Analyse

Créativité

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Educateur spécialisé (DEES)

Outils

Outil informatique

Description du poste

Titre du poste

Éducateur spécialisé H/F — EMMA-H

Description

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

• de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
• 1 100 professionnels mobilisés, dans
• de 30 métiers différents
  
  

L'Unapei92 recrute pour son Équipe Mobile Maintien Autonomie-Handicap (EMMA-H), situé à Nanterre, qui accompagne des personnes en situation de handicap de 45 ans et plus. L'EMMA-H intervient par le biais du soutien, de l'évaluation et de l’accompagnement pour ajuster le rythme de vie, adapter l’environnement et sensibiliser les personnes accompagnées et leurs proches. Elle coordonne les soins, évalue les effets du vieillissement et propose un accompagnement du parcours de vie avec des solutions de répit pour les proches.

Responsabilités

Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes accompagnées et

Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien et développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.

Missions

• Vous évaluez les besoins des personnes et proposez des activités collectives et individuelles pour y répondre,
• Vous travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire en lien avec les besoins identifiés dans le Projet Personnalisé,
• Vous participez de manière active à la qualité de l’accompagnement proposé, et aux réunions d’équipes en lien avec votre périmètre d’action,
• Vous participez à l’élaboration des partenariats avec différents acteurs,
  
  

Qualifications

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2)

Permis B souhaité

Savoir faire - Savoir être

Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.

Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets.

Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets.

Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.

Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Avantages du poste

Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.

Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté

Durée du travail : CDI Temps plein,

Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge 60% des transports en commun – Indemnités Ségur (238€)

Contacts

Pour postuler, rien de plus simple !

Adressez nous votre candidature, en indiquant en objet le poste et le lieu choisi, et envoyez votre CV à :

Karine SEUROT, Directrice de pôle, [e-mail]