Éducateur Spécialisé (h/f), Camphin En Pevele

ADECCOMEDICAL; Camphin-en-Pévèle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de solutions de santé à Camphin-en-Pévèle recherche un Éducateur Spécialisé en CDD jusqu'en octobre. Vous serez responsable de l'aide et de la surveillance des résidents en situation de handicap. Le poste exige le DE d’Aide-Soignant et offre un environnement de travail bienveillant avec 5 jours de congés d’usage par trimestre.

Prestations

Droit à 5 jours de congés d’usage par trimestre

6,00 € en panier repas net d’impôt par jour travaillé

Qualifications

• Titulaire du DE d’Aide-Soignant.
• Première expérience en MAS ou sur un poste équivalent.
• Connaissance des besoins des résidents handicapés.

Responsabilités

• Aider à la prise de traitements sous la responsabilité de l’infirmier.
• Observer l'état général et les réactions des patients.
• Assurer le confort des résidents.

Connaissances

Maîtrise des règles d'hygiène

Aptitude au travail d'équipe

Organisation

Professionnalisme

Bienveillance

Formation

DE d’Aide-Soignant

Description du poste

Éducateur Spécialisé (h/f), Camphin En Pevele, Camphin-en-Pévèle

Camphin-en-Pévèle, France

Votre mission

Notre agence Adecco médical recrute un Éducateur Spécialisé (h/f) en contrat en CDD jusque octobre renouvelable en fonction de vos attentes. Secteur du PEVELE.

Structure : Maison d'accueil spécialisé (MAS)

Contrat : temps plein 35h/semaine en CDI (30 h accompagnement direct auprès des résidents et 5 h en temps de préparation). Permis B conseillé car peu d’accès à la structure par les transports en commun.

Les horaires : Roulement de 8 semaines, 4 jours de travail par semaine :

• 7H00 - 16H30
• 12H30 - 21H30
• 9H00 - 18H00

1 week-end sur 2 :

• 7h00 - 14H30
• 14H00 - 21H30

Salaire : Salaire de base aide-soignant en internat selon CC 66 avec Ségur. Le Ségur = 238 € Brut par mois proratisé au temps de travail.

Les avantages :

• Droit à 5 jours de congés d’usage par trimestre (hors période été de juillet à septembre) en plus des congés payés annuels (30 jours)
• Les 3 jours de congés trisont un vrai avantage à mettre en avant, car peu de conventions collectives en disposent
• Droit à 6,00 € en panier repas net d’impôt par jour travaillé.
• 4 jours travaillés par semaine
• 4 équipes de 7 personnes
• Accompagnement toujours en individuel auprès des résidents
• Rôle des familles important
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Vos missions :

Collaboration dans l’aide et la surveillance de la personne ayant un déficit de l’autonomie physique et/ou psychologique :

• Aide à la prise des traitements (sous forme non injectable) sous la responsabilité de l’infirmier
• Observation de l’état général et des réactions de la personne : comportement, autonomie, état de conscience…
• Observation de la peau et des muqueuses : aspect des téguments, œdèmes, escarres…
• Aide au repas et à l’hydratation, respect du régime, prévention des fausses routes, surveillance de l’hydratation
• Pesée et courbe pondérale, IMC
• Mesure des paramètres vitaux : Surveillance de la tension artérielle, du pouls, et de la température, fréquence respiratoire, élimination urinaire, du transit…
• Participation aux actes du quotidien visant à assurer le confort de la personne
• Respect, préparation et surveillance du repos du patient
• Aide aux résidents porteurs d’un appareillage
• Accompagnement aux RDV médicaux

Votre profil

Vous êtes titulaire du DE d’Aide-Soignant ? Vous justifiez d’une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ?

Vous maîtrisez les règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d’équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ?
Dans ce cas, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.