EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO; Villenave-d'Ornon; Sur place; EUR 25 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche un Éducateur Spécialisé pour accompagner des enfants de 6 à 11 ans souffrant de troubles du comportement. Le poste inclut des missions variées telles que l'animation d'ateliers et le suivi administratif, au sein d'une équipe interdisciplinaire. Ce CDD à temps complet offre une rémunération compétitive en fonction de l'expérience.

Prestations

Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an)

Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an)

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux)

Qualifications

• Titulaire d'un DEES ou diplôme équivalent.
• Expérience en accompagnement d'enfants souhaitable.
• Capacité à collaborer avec une équipe interdisciplinaire.

Responsabilités

• Animer des ateliers en groupe et organiser des accompagnements individuels.
• Coordonner les actions en lien avec l'accompagnement individuel.
• Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants.

Connaissances

Travail en équipe

Animation de groupes

Coordination des actions

Suivi administratif

Formation

DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé)

Description du poste

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son DITEP, un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F).

POSTE : CDD à temps complet, Éducateur Spécialisé (H/F) pour les unités de jour et de nuit Haut Madère (enfants âgés de 6 à 11 ans)

MISSION(S) : En tant qu’Éducateur Spécialisé (H/F), vous intégrerez l’équipe interdisciplinaire du DITEP sous la responsabilité de la Direction. Vous animerez des ateliers en groupe et organiserez des accompagnements individuels, selon les besoins des jeunes accompagnés, qui présentent des troubles du comportement et de la personnalité.

Vous assurerez les missions suivantes :

• Référence de Parcours : Coordonner les actions en lien avec l'accompagnement individuel du jeune, en collaboration avec lui, sa famille et en lien avec l'ensemble des intervenants susceptibles de l'accompagner. Le référent de parcours joue un rôle de pivot, d'interlocuteur privilégié. Il est le garant de la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement du jeune en disposant d'une vision globale des interventions qu'il coordonne.
• Travail en équipe interdisciplinaire : Collaborer avec l'équipe dans son ensemble (médecin, psychologue, enseignants, etc.) pour assurer un accompagnement global et coordonné des jeunes.
• Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des enfants, rédiger des écrits, participer aux réunions d'équipe. Veiller à l'organisation du groupe.

Accompagnement vers l'autonomie : Dans une démarche inclusive, accompagner progressivement le jeune vers l'autonomie.

• Semaine de travail du lundi au vendredi
• Partie des vacances scolaires en congés
• Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an)
• Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an)
• Reprise d’ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 »
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE)
• CDD Temps Complet jusqu'au 8 juin pour commencer
• Horaires Variables, du lundi au vendredi en journée (1 soirée)
• Rémunération brute : 25,8K – 43K selon expérience

Vous êtes titulaire du DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé) ou d'un diplôme équivalent.

Créée en 1971, l’association s’est développée pour répondre à la diversité des besoins des publics et s’organise aujourd’hui en 2 pôles :